89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig was aus dem ehemaligen "Familienbetrieb" geworden ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Plan- und Ziellos wird versucht das schlingernde Schiff über Wasser zu halten
Image
die aktuelle Presse sagt alles
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
aufgrund fehlender finanzieller Mittel keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
unter den Alteingesessenen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne über eine Auffanggesellschaft "entsorgt"
Vorgesetztenverhalten
nur auf den eigenen Vorteil bedacht, ohne Qualität
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
selten und ungenau
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Ziellos... nur "Feuerwehraufgaben"
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Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Karriere/Weiterbildung
es muss sehr viel verbessert werden. Die Führungsriege keine Kompetenz, denken nur an sich und Ihre Position. Wertschätzung gleich null.
Über ehemalige Mitarbeiter wird schlecht geredet. Katastrophal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ernüchternd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Verbesserungspotentil vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Entscheidungen auf höchster Ebene getroffen. Man investiert lieber das Geld in externe Beratung anstatt in Mitarbeiter, Anlagen und Prozesse. Es wird wenig bis nichts von der Beratung umgesetzt, für die man viel Geld bezahlt hat.
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln und nachhaltig umsetzen. Sich ein Gesamtbild verschaffen und nicht auf ein paar wenige Meinungsbildner hören, die sich nicht verändern wollen.
Vorgesetztenverhalten
Trifft keine Entscheidungen. Wenig Bezug zu den eigentlich wichtigen Problemstellungen an der Basis.
Interessante Aufgaben
Absolut. Leider werden die Ressourcen zum Angehen der Aufgaben nicht, bzw. nicht ausreichend zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelständler, der noch nicht in der Zukunft angekommen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den mangelnden Durchgriff der FK können Mitarbeiter in der Regel ihr eigenes Ding machen. Viel Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Häuptling und zu wenig Indianer, die etwas schaffen. Personalabteilung ist mit ihren Aufgaben komplett überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen. mehr für die Tätigkeiten der Mitarbeiter interessieren. Oft wissen die FK nicht mal was die MA für Aufgaben haben.
Personalabteilung umstrukturieren, um Mitarbeiter zu entwickeln. Am Markt ist ja in der Regel nichts zu bekommen für die Konditionen, die gezahlt werden.
Image
Kennt kaum jemand, eher durch schlechte Nachrichten bei Google aufgefallen
Work-Life-Balance
Stress machen sich die Kollegen nur selber, es gibt kaum klare Ziele.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Weiterentwicklung der MA, Fortbildungsbudget ist quasi nicht vorhanden, keine Entwicklungs- oder Feedbackgespräche.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führung, teilweise etwas planlos. Eine gute FK ist glückssache
Arbeitsbedingungen
Teilweise kleine Büros, teilweise Großraum. Relativ laut und im Somme die Hölle
Gehalt/Benefits
Als Neueinsteiger ist das Gehalt meist in Ordnung, da der Arbeitgeber verzweifelt Leute sucht. Danach kann man aber keine größeren Sprünge mehr erwarten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben muss man sich selber suchen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es knirscht überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung. Sowohl zur AB als auch zu Bahn. Kostenfrei Parkmöglichkeiten. Gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die MENSCHEN im Unternehmen glauben und auf deren Kenntnisse vertrauen. Wenn man als solcher behandelt wird, bringt man auch Leistung.
Work-Life-Balance
Als Teilzeit-Mitarbeiter muss man sich immer wieder rechtfertigen, warum man keine Meetings am Nachmittag oder ganz früh am Morgen wahrnehmen kann. Das verursacht psychischen Stress. Die großgelobte „Vereinbarkeit von Arbeit und Familie“ ist leider nur eine hohle Phrase.
Vorgesetztenverhalten
Die älteren Vorgesetzten, die bereits lange im Unternehmen tätig sind, sind weitestgehend sehr gut. Alles was neu reinkommt, sieht in den Mitarbeitern nur noch „personenlose Maschinen“.
Kommunikation
Ein vermutlich schwieriges Thema in einem Unternehmen, dass eine sehr vielschichtige Hierarchie hat: Von der Reinigungskraft bis zum Vorstand und da zwischen 6-7 Hierachien.
Interessante Aufgaben
Durch die anstehende SAP-Einführung zeigen sich viele neue bzw. andersgeordnete Tätigkeitsfelder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Offener und Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neuerungen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verstärken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es tut sich sehr viel Gutes seit vielen Jahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielem Veränderungen der letzten 1,5 Jahre
Verbesserungsvorschläge
Das Potential liegt in den mäßig organisieren Abläufen. Vieles wird zu häufig in die Hand genommen
Arbeitsatmosphäre
Man redet wieder miteinander
Image
Schade, dass Poppe-Veritas nach außen schlechter dasteht, wie sie von innen tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Flexibel in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit, solange man Ergebnisse liefert
Karriere/Weiterbildung
Hier muss mal wieder investiert werden....
Gehalt/Benefits
Wer bereit ist sich zu verändern kommt weiter. Wer sich für „ein weiter so wie bisher“ entscheidet kommt unter die Räder - berechtigterweise!
Kollegenzusammenhalt
Man spürt, dass man ein gemeinsames Ziel mit den anderen Abteilungen verfolgt
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Hilfe, Tipps und gute Ratschläge wie man sich verbessern kann
Kommunikation
Wird täglich besser
Interessante Aufgaben
Die Aufgabeninhalte folgen einer Strategie und werden Schritt für Schritt internationaler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss lernen, die Arbeit seiner langjährigen Mitarbeiter wieder schätzen zu lernen. Genau bei denen liegt das Wissen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management ruiniert leider eine ehemalig sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es herrscht das Chaos!
Image
Das Image hat man ruiniert. War es früher gut, da zu arbeiten, wird man heut diese Meinung unter den Mitarbeitern nicht mehr finden.
Work-Life-Balance
Burn-Out-Erkrankungen nehmen massiv zu!! Ansage des Managements, dass man für das Unternehmen den Sommerurlaub verschieben soll.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung hat in den letzten 5 Jahren kein einziger eine Fort-/Weiterbildung erhalten. Kein Einzelfall, sondern Realität im gesamten Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarif. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine soziale Verantwortung wird nicht übernommen, auch wenn es Bestrebungen zur Aufbesserung des Images des Unternehmens gibt.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterer Arbeitsebene gibt es einen sehr guten Zusammenhalt, man hilft sich im Chaos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist abhängig von Vorgesetzten und Abteilung. Alteingesessene Mitarbeiter werden negativ betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Unfähigkeit. Sozialkompetenz ist Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Einige Büros entsprechen einem modernen Umfeld, aber es gibt auch Büros in Containern.
Kommunikation
Ist nicht gegeben. Es werden Versuche gestartet, dies zu verbessern, allerdings nur mit unwichtigen Dingen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten deutlich mehr Männer. Es gibt keine Bestrebungen, Frauen mehr Verantwortung zu übertragen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, die aber durch Inkompetenz der Vorgesetzten schnell uninteressant werden!!
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Selbstgemachtes Chaos, der Fisch stinkt vom Kopf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Großraum Frankfurt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft in allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Management wechselt zu häufig, Berater geben sich die Tür-Klinke in die Hand... etwas mehr Ruhe würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte spielen Mitarbeiter gegeneinander aus
Work-Life-Balance
Freizeit wird respektiert
Kollegenzusammenhalt
Zwei Gruppen: langjährige Mitarbeiter im Kumpelstil, neue Mitarbeiter werden links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Stellenweise kindisch
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze etwas veraltet und Büros zu eng
Kommunikation
Keine klar erkennbare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Normale Bürotätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.