Veritas 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, ausreichend Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht jeder macht das, für das er zuständig ist. Bei fehlenden Kenntnissen wird sich darauf ausgeruht statt die Kenntnise zu erwerben

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Insolvenz sollten die Prozesse weiter entwickelt und optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, jedoch durch die Insolvenz etwas getrübt. Viele sind resigniert

Work-Life-Balance

Zwei Tage Homeoffice, die auch mal flexibel gelegt werden können

Karriere/Weiterbildung

Man weiß nicht, wie es weiter geht

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden, wenig Verhandlungsspielraum

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, jedoch meist schwer zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist aktuell etwas Stillstand, was Investitionen in Technik, Ausstattung und auch Prozesse angeht. Potential bleibt ungenutzt

Kommunikation

Im Hintergrund passiert ganz viel, ganz wenig wird jedoch kommuniziert

Interessante Aufgaben

Leider etwas ungleich verteilt, manche waren am Absaufen und manche hatten noch Kapazitäten frei

Gut am Arbeitgeber finde ich

War eine mega Zeit, klasse Kollegen, Arbeit war abwechslungsreich und hat mega Spaß gemacht, Bezahlung war top, W/L-Balance war in dem Handwerklichen Abteilungen top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig internes Wissen (Spritzgießformen) seiner Zeit

Veraltete Anlagen, Materialien, zu wenig diesbezüglich investiert

Das es so kommen musste

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf die Beine zu kommen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich super, klar Zank gab's immer entweder einzelne Kollegen konnten sich generell nicht ausstehen oder man hat so schnell zusammengefunden wie man sich gezofft hat.

Image

Wurde viel schlecht geredet.

Produkte, und Arbeitsmaterial war nicht immer) auf dem Niveau wo es hätten sein können, es wurde aber übertrieben.

Work-Life-Balance

In 8 Jahren, eine Hand voll überhaupt eine Stunde länger gemacht zu haben sagt einiges aus! (Handwerkliche Abteilung)

Karriere/Weiterbildung

Zu Zeit meiner Einstellung gab es jährlich+- 30 Azubis/duale Studenten, gab Azubi Projekte, Seminare.

Nur ein Stern, da durch die aktuelle Insolvenz keine Zukunft besteht.
Azubis gibt es sowieso nicht.

Gehalt/Benefits

In der Regel überdurchschnittlich gut bezahlt. (u.U. Grund, dass das System nicht aufrecht erhalten werden konnte).

(Man hörte jedoch z.T. immense Gehaltsunterschieden).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Umwelt-Unfreundliches Material produziert was will man sagen. Müll wird getrennt, keine Ahnung wohin es kommt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenns der Firma gut ging sah das im Firmenverlauf immer sehr gut aus, lief die Firma schlecht vorallem jetzt zu Zeiten der Insolvenz wurden Termine vereinbart ältere Kollegen mit Angeboten rauszubekommen (Transfergesellschaft). Angesichts der dann doch kritischen Lage fand ich dies persönlich, dann doch über einen sehr menschlichen Weg abgewickelt.

Vorgesetztenverhalten

Auf einer Ebene mit uns Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Technik eher veraltet (Monteur fragte, ob unsere Abteilung ein Museum sei). So zieht sich das durch das ganze Unternehmen.

Kommunikation

In unserer Abteilung sehr gut.

In dem Chefebenen, durch ständige Wechsel wohl eher schwieriger.

Durch Internationalisierung, zuviele Begriffen wovon die Hälfte der Belegschaft sich nicht abgeholt fühlte und Unmut in dem tieferen Ebenen. Ebenfalls durch die Ständigen wechsel von Führungspositionen wurde kein anständiges Ziel gesetzt und wenn zu viel blabla statt praktische Dinge umzusetzen.

Man hat leider deswegen zu oft falsche Wege eingeschlagen und sich nicht für die Zukunft wappnen können.

Und klar der Druck des Automobilsektors, und Konkurrenzdruck, sowie zu späte Verbesserungsmaßnahmen von Produkten, Prozessen, Anlagen hat natürlich ebenfalls beigetragen.

Gleichberechtigung

Chemie spielt natürlich eine Rolle, habe mich immer gerecht behandelt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Immer Spaß gemacht. Abgesehen von internen Entwicklungsprojekten die Mangels Know-How mäßige Ergebnisse lieferten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Es hat keinen Sinn mehr... Macht endlich zu!!!

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck!

Work-Life-Balance

3-Schicht plus Sonderschichten... Man lebt für die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht... Die meisten können selber nix, verlangen aber unmögliches.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert noch halbwegs.

Interessante Aufgaben

Eher weniger...

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Ungewissheit und Entscheidungen über die Verantwortlichen hinweg stresst

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ohne weiteren Kommentar

Kommunikation

Ungewisse Zukunft ohne Perspekitve wird auch so vermittelt

Interessante Aufgaben

Für Menschen, die das mögen, vielleicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Persönlich die Nähe zum Arbeitgeber.
-Pünkliche Überweisung des Gehalts.
-Kurzfristige Urlaubsgenehmigungen oder Abänderungen des geplanten Urlaubs sind meistens möglich.
-Damals noch viele nette Kollegen aus der Umgebung,jetzt leider weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu viel leider.(Die Liste ist sehr lang)

Verbesserungsvorschläge

Wie einem Vorredner einer Bewertung kann ich nur zustimmen . Schätzt die aktuelle zu Leistende Arbeit der Mitarbeiter in der Produktion und geht mit ihnen Respekvoll um sonst Arbeitet wirklich bald keiner mehr in der Produktion.
Die ganze stressige druckaufbauerei hilft da wenig !
Es einzigste was dadurch erreicht wird ist das die allerletzten Mitarbeiter auch noch das Schiff verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schon Jahre lang sehr schlecht und aktuell im Insolvenzzeitraum am Tiefpunkt angelangt , schon alleine durch die ganzen personellen maßnahmen Arbeitgeber und Arbeitnehmerseits !
Großen Anteil an der schlechten Arbeitsatmosphäre haben zusätzlich die Vorgesetzen beigetragen durch ständiges unter Druck gesetze und teilweise sogar Mobbing auf eine Art und Weise wo unter der Gürtellinie stattgefunden hat. Lob und Anerkennung für die erbrachten Leistungen bekommt man nie .Eher ist mit zusätzlicher Arbeit und noch mehr dummen Spüchen zu rechnen.Die Menschen werden als Maschinen angesehen und am Ende des Tages wird nur auf die Stückzahl geachtet.
Quantität vor Qualität.

Image

Das meiner Meinung nach schlechte Image hat sich der Arbeitgeber über viele Jahre selber hart erarbeitet.

Work-Life-Balance

Mit kurzfristigem Urlaub oder mal Stundenabbau konnte man sich meist am Ende Positiv irgendwie einigen obwohl vom Vorgesetzen erst mal rumgejammert wurde.
Auch Zwecks Familienangelegenheiten (Elternzeit,Kind Krank) ist man sehr gut durchgekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Perspektive sinnvolle Weiterbildungen möglich wenn man aus der Produktion kommt. Aber die Möglichkeit sich Weiterzubilden bestand schon vor einigen Jahren.

Gehalt/Benefits

Schon immer schlechtester Tarif (Kautschuk) der IGBCE !
Die Entgeldtabellen müssten dringend und ordentlich angepasst werden.
In der heutigen Zeit bei dieser Inflation ist das Gehalt in der Produktion nur mit 3-Schichten einigermaßen auszuhalten aber längst nicht zu akzeptieren!
Ohne Schichtarbeit nur als Beispiel wäre man Sozial am Limit !

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sozial ähnlich behandelt als Jüngere Mitarbeiter im positiven als auch im negativem sinne ! Arbeitstechnisch werden bei manchen Mitarbeiter wenn gewünscht der Arbeitsplatz angepasst oder der Mitarbeiter wird an eine geeignete Stelle versetzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade , kontollieren jeden auf Schritt und Tritt den ganzen Tag über.(Kontrollwahn)
Dazu setzen sie die Mitarbeiter nur unter Druck dauerhaft und fordern Stückzahlen als wäre Akkordarbeit !
Zusätzlich muss man sich ständig noch unangenehme Sprüche anhören und bekommt noch immer mehr Arbeit aufgebrummt im Endeffekt.

Arbeitsbedingungen

Miserabel wegen immer mehr Aufgaben als früher . Es ist oft nur noch hetzerei angesagt .Meistens kann man nicht in Ruhe seine Tätigkeiten ausführen weil an vielen anderen Anlagen ständig Störungen auftreten.

Kommunikation

Bei Verbesserungsvorschlägen wird man meistens nur ausgelacht .
Die Kommunikation bei den Schichtübergaben lief meistens ganz in Ordnung ab.

Gleichberechtigung

Frauen haben genauso die Möglichkeit eingestellt zu werden und die selbe Tätigkeit auszuführen als die Männer wenn Intresse besteht.

Interessante Aufgaben

Man bleibt auf der Stelle stehen und kann sich kaum weiterentwickeln.
Schuld daran ist natürlich auch das kaum neue Aufträge ins Boot kamen die letzten Jahre durch die Insolvenz.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten arbeiten für sich.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Stramm nach den mikrigen Tarifverträgen der IGBCE

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann ich mich nicht beklagen

Kommunikation

Neuigkeiten bekommt man schneller aus der Zeitung

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus interessante Themen. Leider werden diese zu selten bis zum Ende verfolgt.

Arbeitsatmosphäre

Zusammen Arbeit

Image

Im meiner Zeit-gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit besteht. Wenn jemand will.

Gehalt/Benefits

Bei mir war gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Gespräche

Gleichberechtigung

Jeder Tag was neues.

Interessante Aufgaben

Alles was ich gemacht habe, war intensiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständige Arbeitsweise im Team möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden.
Wind-Fähnchen-Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wasserköpfe!
Kommunikation! - Auch mit der arbeitenden Ebene!
Genauer Hinsehen was wer tut!

Arbeitsatmosphäre

Wenn es hart auf hart kommt ist jeder sich selbst der Nächste

Image

War mal super, sinkt aber stätig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit die halbwegs akzeptiert wird.
Urlaub ist auch kurzfristig machbar.
Auch stundenweise Unterbrechungen Zwecks Familienangelegenheiten kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen hui...

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang Klasse!
Später muss man schon betteln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt echt faire und tolle Vorgesetzte. Aber eben auch miese.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros in dünnwandigen Gebäuden.
Winter kalt, Sommer schweißtreibend.
Gute PCs, ergonomische Arbeitsplätze, wenn man hartnäckig bleibt.

Kommunikation

Aus den Medien erfährt man eher was als durch die Firmenleitung.
Gerne tritt man auch auf Schlipse oder in Fettnäpfchen weil der Kunde mehr weiß als man selbst.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, wenn es denn mal komplett ausgezahlt wird.

Gleichberechtigung

Du kannst nix, aber dich gut verkaufen?! Toll, hier stichst du alle aus die was können!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildung, externes Management mit diktartorischen Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Externes Management auswechseln

Work-Life-Balance

Sofern der nächste Vorgesetzte passt ist es durchaus möglich alles in Einklang zu bringen. Auch mal Termine wahrnehmen zu können die zeitlich unpraktisch liegen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird keinen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die guten werden weniger und die schlechten immer mehr. Aktuelle Managementbesetzung in Insolvenz kann lediglich diktieren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und interessant, ist aber auch stark Bereichsabhäbhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsanspruch und zeitkonten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Entwicklung seit einigen Jahren

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiterbedürfnisse hören. Beschwerden ernst nehmen. Eine gute Führungskultur etablieren. Mobbing und Diskriminierung unterbinden und Ausführende entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Bewerber je nach Kollegen und vorgesetzten

Image

Seit einiger Zeit nicht mehr gut. Früher besser.

Work-Life-Balance

Teilweise unzumutbare Schwankungen

Karriere/Weiterbildung

Aktuell schlechte Voraussetzungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltschutz sollten mehr vorangetrieben werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vorgesetzte bei denen Mobbing und Diskriminierung an der Tagesordnung liegen. Verhalten wird toleriert.