2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten like its 1969...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grimmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhe des Gehalts, viel zu viel Bürokratie, Unwillen der Mitarbeiterführung, archaische Firmengebräuche, keine Durchsetzung bei Problemen oder Konfliktsituationen, Firmenkommunikation, grottenschlechte ÖPNV-Anbindung an die Betriebstätten??
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung, Anbieten von karrierebildenden Fortbildungen, Anheben der Gehälter, verstärktes/besseres Suchen nach weiteren Mitarbeitern, kundenorientierte Preisgestaltung, Abbau von unnötiger Bürokratie, Aufbau einer vernünftigen Firmenkommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark davon abhängig, wo man landet und mit welchen Kollegen man es zu tun bekommt.
Image
Es wird sich nicht mal ansatzweise Mühe gegeben, ein vernünftiges Image aufzubauen. Die Werbekampagnen verfehlen komplett den Zweck...
Work-Life-Balance
Grundsätzlich besteht eine Art Work-Life-Balance, heißt es wird auf die Stunden geachtet und auch Betriebsräte etc. sorgen dafür, dass nichts stark aus dem Ruder läuft - im Detail jedoch nahezu nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird sehr klein geschrieben, unter ganz gewissen Umständen gibt es Aufstiegschancen, aber abgesehen von dem üblichen Aufstieg im Tarifvertrag findet quasi nix statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird überpünktlich gezahlt, betriebliche Altersvorsorge wird auch geboten, leider jedoch (mv-typisch) unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gedanke ist da (ÖPNV...) aber in der Umsetzung absolut gar nicht. Bei der Mülltrennung fängts an, bei der Beschaffung hörts auf.
Kollegenzusammenhalt
Wieder einmal stark abhängig von dem Standort, jedoch herrscht grundsätzlich eine "Mich interessiert nur meins"-Einstellung, heißt wenn man Pech hat, wird man im Regen stehen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstiegschancen im Rahmen des Tarifvertrags existieren, ansonsten werden langjährige Mitarbeiter nicht sonderlich gewertschätzt, abgesehen von den üblichen Boni
Vorgesetztenverhalten
Sehr zurückhaltend, teilweise kommt das Gefühl auf, dass gar nicht geführt werden will... Höhere Führungsebenen sind grundsätzlich nicht ansprechbar, auch wenn der Anschein gemacht werden soll.
Arbeitsbedingungen
Grundlegende Arbeitsmaterialien sind vorhanden und auch in einem ausreichenden Zustand; sobald jedoch etwas neues angeschafft werden soll ist es ein großes Problem
Kommunikation
Findet leider nahezu gar nicht statt. Firmenintern wird in der Regel nur bei sehr wichtigen Angelegenheiten darüber informiert, es gibt Schwarze Bretter, aber auch diese werden nicht wirklich genutzt. Elektronische Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Teils sehr eintönig, Arbeitseinteilung per se ist auch grenzwertig.
Gleichberechtigung
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In vielerlei Hinsicht eines der schlechtesten ÖPNV-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grimmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Vetternwirtschaft und Angst. Unliebsame Kollegen werden Diskreditiert, die linientreuen Kollegen belohnt. Getreu dem Motto "Zuckerbrot und Peitsche"
Work-Life-Balance
Im ÖPNV? Gibt keine!
Kollegenzusammenhalt
War mal erstklassig. In knapp 20 Jahren ist davon nicht mehr viel über.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich je erlebt habe. Beginnend bei der Geschäftsführung bis hin zu den verantwortlichen Einsatzleitern
Kommunikation
Findet nicht statt und wenn, dann sehr einseitig. Auf Anfragen bei Vorgesetzten erhält man in der Regel keine Antwort.
Interessante Aufgaben
Stupide Umherfahren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verkehrsgesellschaft Vorpommern-Rügen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.