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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verkehrsverbund Bremen Niedersachsen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsverbund Bremen Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verkehrsverbund Bremen Niedersachsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

der flachen Hierarchie mehr Leben einhauchen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen und Berücksichtigung von Mitarbeitern ist ausbaubar

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gesamte Miteinander ist der größte Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber! Es ist ein tolles Arbeitsklima, mit tollen Kollegen und Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, aber noch ausbaufähig. Vor allem was die Kommunikation mit Verkehrsunternehmen und anderen Unternehmen, mit denen man zusammenarbeitet, angeht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders der offene und freundliche Umgang ist hier positiv hervorzuheben. Man kommt allein wegen der Kollegen gern zur Arbeit und bleibt auch zum geselligen "after work"-Treffen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier werden definitiv flache Hierarchien geboten!

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