5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gefsucht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Nichts.
Keine.
Wertschätzend, freundlich, kollegial, vertrauensvoll
2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich, Urlaub kann normalerweise wie gewünscht genommen werden. Es gibt ein Arbeitszeitkonto, so dass man i.d.R. flexibel auch etwas früher Feierabend machen kann oder nach Absprache etwas später kommen kann.
Fortbildung wird gerne gesehen. Aufgrund des kleinen Teams sind große Karrieresprünge nicht ohne Weiteres möglich. Durch Übernahme höherwertiger Tätigkeiten kann aber eine bessere Entgeltstufe erreicht werden.
Es wird nach TVöD bezahlt, somit transparente Regelungen. Zusätzlich gibt es ein JobTicket ohne Zuzahlung.
Sehr gut.
Sehr gut. Es wird jederzeit Hilfestellung gegeben, sofern notwendig.
Das Gebäude selbst könnte mal renoviert werden, liegt aber nicht am Arbeitgeber. Technik/Software ist o.k. es gibt aber Luft nach oben. Es gibt leider nicht so viele bezahlbare Essensmöglichkeiten in der Nähe.
Alle Mitarbeiter werden laufend über aktuelle Themen informiert. Auch auf eigene Nachfrage bekommt man immer eine ehrliche Antwort.
Interessanter Themenbereich, manchmal halt einfach normale Verwaltungsarbeit. Eigenständiges Arbeiten wird erwartet.
Es herrscht eine freundliche, offene, zugewandte Atmosphäre
Freundliches Arbeitsumfeld. Guter und unkomplizierter Umgang miteinander.
Möglichkeit für Homeoffice, Jobticket, kostenlose Getränke.
Der VVOWL lebt das schon ganz gut. Aber Luft nach oben ist bei diesem Thema immer.
Das Team passt gut zusammen.
Guter Austausch mit den Mitarbeitenden. Auch hier wird ein umkomplizierter Stil gepflegt. Von den Mitarbeitenden wird eigenständiges Arbeiten erwartet.
Kommunikation im Team und mit Leitungsebene funktioniert auf kurzem und direktem Weg.
Vielfältige Aufgabenfelder. Daneben gibt es immer auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Langweilig wird es eigentlich nie.
kleines Team mit sehr guter Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und kooperativem Arbeitsstil
gute Vernetzung in der ÖPNV-Landschaft und der lokalen Politik
großzügige Home-Office-Regelung, Teilzeitmöglichkeiten, Gleitzeit
Bezahlung nach TVÖD, Jobticket
gemischtes Team mit verschiedenen Altersgruppen
kooperativer Führungsstil, freundlich und kollegial im Umgang, gleichzeitig entscheidungsfreudig und zielorientiert in der Sache
offen, klar und freundlich