Mischung aus öffentlicher Verwaltung und modernem Unternehmen das die Digitalisierung vorantreibt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene persönliche und wertschätzende Kultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Trotz einer relativ großen Belegschaft gibt es einen Hauch von Familiärer Atmosphäre
Kommunikation
Je nach Abteilung und Team von gut bis sehr gut. Wobei dies oft von einzelnen Akteuren abhängt. Abteilungsübergreifend gibt es Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale und teils Freundschaftliche Verhältnisse unter den Mitarbeitern. Engagierter Betriebsrat der die Belegschaft bei vielen Themen mitnimmt und sich nicht scheut Probleme anzusprechen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Home Office und Betriebsvereinbarungen zu Sabbaticals sorgen für eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. Von schwachen bis starken Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und Projekte
Gleichberechtigung
Vorbildlich in jeder Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Gute und gemischte Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, top IT Abteilung und auch individuelle Möglichkeiten z.B. höhenverstellbare Tische bei Gesundheitsproblem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Weiterbildungsprogramme, vergünstigte Kantine, kostenloses Mitarbeiterwasser u. a.
Image
Gutes Image obwohl dies intern oft nicht so bewusst wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund vielfältiger Digitalisierungsprojekte auch innerbetriebliche Veränderungsmöglichkeiten.