Das Image zieht nicht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Produkte mit hoher Qualität und ein super Kollegen-Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden haben stets und ständig mehr zu tun, als sie eigentlich schaffen können. Der Arbeitgeber setzt darauf, dass die Bindung seiner Leute an ihn so groß ist, dass sie es hinnehmen. Und das funktioniert.
Kündigungen werden persönlich genommen, was ich noch nie verstanden habe.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur bei den Produkten mit der Zeit gehen und investieren, auch intern für die eigenen Leute.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden und gut, besonders unter den Alteingesessenen. Sehr viele sind (dauer)überarbeitet, (dauer)erschöpft, aber wirklich hilfsbereit und offen für neue Kollegen und man merkt, trotz Widrigkeiten brennen sie seit vielen Jahren für den Tagesspiegel (haben sich aber auch einfach mit vielen Dingen abgefunden). Es ist eine im besten Sinne "eingeschworene Gemeinschaft", zu der man Zutritt als Neuer erhält.
Vorgesetztenverhalten
In die Nähe der Geschäftsführung sollte man idealerweise nicht kommen.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros mit alter Ausstattung, defekten Lampen und Rissen/Wasserschäden in der Decke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Image
Der Tagesspiegel hat ein tolles Image, für seine Produkte absolut gerechtfertigt. Intern - für die Mitarbeitenden - ist er weit entfernt von einem modernen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Möglich.
Weiterbildung: Nicht vorhanden.