Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten (was aber auch bedeutet, dass Überstunden nicht erfasst werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungspersonal
- Keine Weiterbildung/Karriereoptionen
- Schlechtes Gehalt
- an vielen Stellen maßlose Überforderung durch viel zu wenig Mitarbeitende
- Überarbeitete und gestresste Kollegen
- Absprachen werden nicht eingehalten/umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeitende dazu anzuhalten, gute Kununu Bewertungen zu schreiben würde ich vorschlagen:
- Fähige Mitarbeitende einzustellen (insbesondere in den Führungspositionen)
- Arbeitnehmende ehrlich wertzuschätzen, nicht nur durch leere Phrasen (Stichwort Love Bombing) - sondern bspw. durch eine offene Feedbackkultur, ein faires Gehalt, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
- offene Kommunikation und Problemlösung wirklich umzusetzen, statt nur davon zu schwafeln
- Strukturen zu schaffen, in denen man sich als Arbeitnehmer:in zurecht findet - SO funktioniert keine moderne Unternehmenskultur
Kommunikation
Hier wird inhaltsleeres Reden gelebt und geliebt.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp: Die Führungskräfte sind absolut unfähig. Hier wird offenbar mehr Wert auf Beziehungen als auf Können gelegt.
Interessante Aufgaben
Langweilig, unterfordernd, repetitiv
Gleichberechtigung
Alle sind gleich unfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Möglichkeiten zur Mülltrennung (die nicht genutzt werden), setzt sich der Tagesspiegel nicht für die Umwelt ein.
Image
Ich glaube, das Image ist der einzige Grund, warum überhaupt noch jemand hier anfängt zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bedürfnisse, Wünsche und Streben von Mitarbeitenden werden hier gar nicht erst mitgedacht. Weiterbildungsmöglichkeiten gleich null, Mitarbeiter:innengespräche haben keine Struktur