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Tagesspiegel 
GmbH
Bewertung

Ein großer Name macht noch keinen guten Arbeitsgeber...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung, kein Lob

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, Inflationsausgleich, familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle ohne Einbuße, wieder mehr Mühe für z.b. Weihnachtsfeiern geben, mehr/bessere Benefits z.b. mehr Zuschuss zur BVG-Marke, Diensthandy, Bike-Leasing, Fort-/Weiterbildungen etc.

Kommunikation

absolut katastrophale Kommunikation von Vorgesetzten, gibt keine regelmäßigen (oder unregelmäßigen) Meetings...

Arbeitsbedingungen

veraltete Programme

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeit, Bildungsurlaub ist finanziell (für mich) und auch personell nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für Ihr Feedback. Auch für konkrete Hinweise, was Sie unzufrieden macht. Wenn Sie mögen - ich freue mich auf einen Austausch, dann können wir versuchen, gemeinsam an der Verbesserung der Themen zu arbeiten. Sie kennen meine Kontaktdaten. Herzliche Grüße, Gesine Hansel; Leitung Personal, Verlag Der Tagesspiegel

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