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J. 

Maiss 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die steife Gesprächsatmosphäre könnte durch eine etwas offenere, interessiertere und empathischere Art des:der Gesprächspartner:in aufgelockert werden. Zudem wäre es nett gewesen, zumindest etwas zu trinken angeboten zu bekommen – wie man es sonst von Bewerbungsgesprächen gewohnt ist.

Zudem sollten die Bewerber:innen auf dem Weg zum Gesprächsraum vorgewarnt werden, dass ein Hund im Büro wartet. Dass dieser dann kläffend an dem:der Bewerber:in hochspringt und das ganze Gespräch über im Raum ist, ist in vielerlei Hinsicht sehr fragwürdig. Zudem ist der Hund während des Gesprächs einmal erschrocken und hat mir in die Hand gebissen – zum Glück war es nur ein Kniff und keine blutige Angelegenheit. Eine Nachfrage und Entschuldigung des:der Gesprächspartner:in gab es nicht.

Auch hat der:die Gesprächspartner:in das Unternehmen sowie die eigene Person oder die Stelle anfangs nicht vorgestellt, sondern einfach mit der Aussage "Na dann, erzählen sie mal" ins Gespräch gestartet. Die Bewerbungsunterlagen hatte er:sie in der Gänze ausgedruckt vor sich liegen – und das bei einem Bewerbungsgespräch für eine Digitalisierungsstelle! Das allein sagt wohl schon vieles.

Nach nur 10 Minuten Gespräch war für mich klar, dass ich diese Stelle auf keinen Fall haben möchte. Und nach den gemachten und hier geschilderten Erfahrungen tut mir die Person, die diese Position einmal besetzen wird, ehrlich gesagt jetzt schon leid.