Unternehmen ohne Führungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Sprechen Sie mit Ihrem Mitarbeitern. Geben Sie Ziele vor. Motivieren Sie!
Arbeitsatmosphäre
Alte Büroräume, alte Hardware/Software
Kommunikation
Jeder kümmert sich um seine eigenen Aufgaben. Es wird nicht über den Tellerrand hinweg gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Einige Damen sind auch recht kommunikativ und das den ganzen Tag.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist zwar erlaubt, aber nicht erwünscht.
Überstunden können nicht abgefeiert werden - werden aber auch nicht ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung. Keine genauen Zielvorgaben. Keine Kommunkation mit den Mitarbeitern. Keine Förderung. Keine Motivation
Interessante Aufgaben
Es geht um Fachmagazine im B2B Bereich. Ansich ein interessanter Themenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt. Massen an Papier!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.