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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verlag Matthias Ritthammer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verlag Matthias Ritthammer
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verlag Matthias Ritthammer
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Miteinander, sowohl unter Kollegen/innen als auch mit der Geschäftsführung. Kritik ist gut, aber auch Lob kommt nicht zu kurz

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer informiert und man kann auch jederzeit das Gespräch suchen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, man kann offen miteinander reden und es ist immer ein geben und nehmen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Urlaubsabsprache mit Kollegen und Geschäftsleitung, Arbeitszeit mit Gleitzeit nutzbar, mit Absprache auch kein Problem z.B. Arzt oder Kinder von Schule/Hort holen/bringen, vor allem jetzt auch in der Zeit von Covid19.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, Geschäftsleitung hat immer offenes Ohr, Kommunikation in sehr gut.
Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, auch zu Weihnachten und Ostern

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitig

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