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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch oben genannten Veränderungen von Prozessen und Abläufen, teils komplett neuen Aufgabenbereichen, ist die Kommunikation manchmal etwas hakelig, doch das läuft sich so nach und nach ein.
Und obwohl ich über 80% im Homeoffice arbeite, ist die Kommunikation und der Austausch im Team, und darüber hinaus, mittels moderner Kommunikation und Onlinemeetings jederzeit gegeben.
Auch wenn ich bereits zuvor als Externer für den Verlag tätig war, so bin auch jetzt nicht immer mitten im Geschehen, denn ich arbeite überwiegend im Homeoffice. Damit bin ich irgendwie immer noch “extern“. Doch von dem was ich bisher alles selbst erlebt und gehört habe, ist der Zusammenhalt ganz gut. Und menscheln tut's allderweil immer im negativen und überwiegend positiven Sinne. Wir sind nun mal Menschen, mit individuellen Vorstellungen und Einstellungen.
Die kannte ich vorher nur in der Theorie, vom Hörensagen.
Hier für mich perfekt.
Ich kann nichts Negatives sagen. Im Gegenteil. So viel ehrlichen Lob, und auch nette Hinweise, dass man doch ein bisschen mehr den Fokus wieder auf die Hauptaufgabe legen sollte, kannte ich bisher nicht.
Das habe ich im ersten Punkt bereits erwähnt. Werk ich es mit einem Wort sagen sollte, dann wäre es:
“JA!“
Ich bin in einem tollen Team, dass erst dieses Jahr komplett neu gegründet wurde. Durch eine Veränderung unserer bisherigen CRM Software, an deren Entwicklung ich mitgewirkt habe, und auch weiteren, teils noch anstehenden Veränderungen im Vertriebsablauf und Leadmanagement, ist die Arbeit für mich sehr interessant und niemals eintönig. Auch meine Kollegen sind allesamt super.