6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt und zukunftsorientiertes Denken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich super Firma, die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen müsste besser abgestimmt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits wären Wünschenswert, wie Obstkorb, Einkaufsvorteile, MitarbeiterWlan
Weihnachtsgeld wäre immer wünschenswert
38 oder 39 Stunden wären attraktiver
Aktuell noch kein SocialMedia Auftritt der Firma, nicht mehr zeitgemäß
Image
Im allgemeinen gute Stimmung über die Firma
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche eigentlich nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich; kein Weihnachtsgeld
Firma stellt keine Getränke, nur Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biovertrieb
Kollegenzusammenhalt
Super Team, man versteht sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Keine Abzüge
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet, nur die Stühle sind recht einfach gehalten. Keine Klimaanlage, da historisches Gebäude
Kommunikation
Super
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Belastung, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pöttmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits - Dienstauto/-rad, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss etc. Außerdem werden alle Mitarbeiter in guten Jahren am Umsatz beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Stellen gespart (z.B. IT, Teambuilding)
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Partizipation gegenüber den Mitarbeitern, Führungskompetenzen der GF müssen dringend verbessert werden. Sobald GenZ die Leistungsgetrimmten ersetzen soll, wird ein autoritärer Führungsstil ins Leere laufen und die Fluktuation noch größer.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, Arbeitsbelastung ist aber so hoch, dass leider auch Krankenstand und Fluktuation hoch sind
Image
Intern gibt es viel Unmut, der nicht offen besprochen werden kann. Extern hat die Firma einen schlechteren Ruf, als es gerechtfertigt wäre - alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten mit hohem Einsatz und Motivation, um für die Landwirte das Beste zu erreichen. Für die Marktlage können die einzelnen Personen auch nichts.
Karriere/Weiterbildung
Man kann pro Jahr eine Weiterbildung für sich vorschlagen. Direkte Vorgesetzte sind bemüht in Jahresgesprächen Ziele zu definieren, diese werden dann aber nicht aktiv verfolgt. Personalentwicklung findet nicht statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Bio Kaffee
Vorgesetztenverhalten
Stark hierarchisch, wenig bis keine Möglichkeit sich als Mitarbeiter einzubringen.
Arbeitsbedingungen
IT seit Jahren ein Problem, nervige, fast alltägliche Zusatzbelastung (Telefon funktioniert oft nicht wie es soll)
Kommunikation
Ohne Not intransparent
Gleichberechtigung
Frauen werden strenger behandelt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pöttmes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pöttmes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pöttmes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pöttmes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vermarktungsgesellschaft Bio-Bauern durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Vermarktungsgesellschaft Bio-Bauern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vermarktungsgesellschaft Bio-Bauern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.