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Vermessungsbüro 
Wolfert 
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Unternehmenskultur

Meckesheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vermessungsbüro Wolfert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vermessungsbüro Wolfert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vermessungsbüro Wolfert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mögliche Geschäftschancen verpassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Vorgesetzten kommt kein Lob, eher was du besser machen hättest können. Auch kann man nicht selbstständig arbeiten, da er alle 10 Minuten zu dir kommt und was will, weil er es alleine nicht auf die Reihe bekommt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation hat nur zwischen den Mitarbeitern stattgefunden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein junges Team, Man wird gut aufgenommen und hat nach Feierabend gerne noch Zeit miteinander verbracht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird erwartet dass man Überstunden leistet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig ein Termin zu bekommen für ein Gespräch. Da immer aus dem Weg gegangen wird. Wenn mal doch Zeit für ein Gespräch ist, dann wird es bei einer Runde laufen gemacht, da man ja so dem gegenüber nicht in die Augen sehen muss. Auf Rückmeldungen oder Entscheidungen wartet Man vergebens

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage Woche ist im Gespräch

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