Anwendungstechniker
Arbeitsatmosphäre
Stillstand,
Work-Life-Balance
Knüppeln bis auf Anschlag
Karriere/Weiterbildung
Nix da
Gehalt/Benefits
Endstation, ab und zu eine spärliche Anpassung.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer, bei schlechtem AG Loyalität unter den Kollegen, man leidet gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abgesägt
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, keine Bewertung
Kommunikation
Chaos
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Kritik, die wir ernsthaft zur Kenntnis nehmen. Leider konnten wir Dich nicht für unseren gemeinsamen Weg begeistern. Ich möchte dennoch einige Punkte aufgreifen.
Work-Life Balance: Angefallene Überstunden können bei uns jederzeit in Abstimmung mit der Führungskraft als Freizeit ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten: Mindestens einmal jährlich werden Feedback-Gespräche durchgeführt. Diese basieren sowohl auf der Selbsteinschätzung des Mitarbeitenden als auch auf der Beurteilung durch die Führungskraft. Festgelegte Kriterien und Smart Objectives helfen uns bei der Erreichung und Beurteilung von persönlichen Zielen.
Zu Gehalt und Sozialleistungen: Wir bieten sehr vielen Mitarbeitenden einen Dienstwagen an - auch zur privaten Nutzung. Wir bieten vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, sowie Gruppen-Unfallversicherung an. An sämtlichen Standorten halten wir Mitarbeiterparkplätze und freie Getränke vor. Unsere Mitarbeitenden nutzen das „corporate-benefits“ Vorteilsportal und Cyberfit Fitnesskurse. Außerdem unterstützen wir die Organisation WorldSkills Germany (Duale Ausbildung für junge Menschen).
Wir nutzen gerne Deine Bewertung als Anregung für neue Verbesserungsansätze.
Ulrich Feldmann, Operations Manager, Vero Software GmbH
Frankfurter Str. 720-726, 51145 Köln
M: +49 160 9030 4280
ulrich.feldmann@hexagon.com