Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungflexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice Anteil
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur innerhalb des Konzerns
Kostenlose Getränke
Arbeitszeiten
Lage
Ansprechpartner sind erreichbar
Die Lage und ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter und Gäste
Kommunikation verbessern!!!Und es wird alles gemacht damit man Erfolg hat und gleichzeitig wird alles verhindert,eigentlich ein Widerspruch in sich.Im Vertriebsgebiet sind teilweise 4 Personen aktiv.Jeder kocht sein Süppchen.
Kein WG und Urlaubsgeld.
Die Behandlung von weiblichen Mitarbeiterinnen.
Die Firma ist nur mit sich selbst beschäftigt. Misstrauen, unzufriedenheit und Intrigen bestimmen den Arbeitsalltag.
Seit Jahren personal Weggänge die nicht ersetzt werden. Der Umgang bei Kündigungen mit den Mitarbeitern.
Noch zu wenig Struktur
Schlechte Umgangsformen seitens der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Motivation. Gegrüßt wurde meistens nur ab Abteilungsleiter, Otto Normalverbraucher wurde auf dem Gang eher überrannt. Vor allem Frauen werden oft wie Luft behandelt (Beispiel: Kollegin geht Gang entlang, hinter ihr ein Kollege. Vorgesetzer guckt über sie drüber und grüßt nur den Kollegen...).
Bessere Bezahlung, bessere Ausstattung
Zeiterfassung, Überstunden Regelung
Qualifizierte Führungskräfte einstellen.
Soziale, berufliche und persönliche Förderungen. Und mal wieder qulifiziertes Personal einstellen.
Mehr Benefits für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Vero Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
kleine, produktive, spezialisierte Teams
Wie immer, bei schlechtem AG Loyalität unter den Kollegen, man leidet gemeinsam
In der unteren Ebene gibt es gute Kollegen, aber auch die werden immer weniger.
Der Zusammenhalt besteht im Team unter einzelnen Kollegen
Wenigstens klappt das noch so einigermaßen, aber nur, wenn das kein Vorgesetzter mitkriegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vero Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Nasenfaktor.
Keinerlei Unterstützung
Wird nicht gefördert.
Quasi gen NULL
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
