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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommt darauf mit wem man arbeitet
Gibt es nicht
Mal so mal so
Mögen sie dich hast du Glück, sonst hat man die Hölle
Alle hören nicht auf Fachkraft nur auf wbl
Gibt es nicht
-Mitarbeitereinarbeitung miserabel
-
Geprägt von Misstrauen, Leute sind gereizt.
Total schlecht Wochenendarbeit ohne Vorankündigung. Pausen dürfen z.T. nicht genommen werden. Überstunden werden nicht angerechnet.
2250€ Brutto
Nicht vorhanden
Auf Ältere wird keine Rücksicht genommen, im Gegenteil, sie werden noch Schickaniert.
Vorgesetzte sind meist genervt, zum Teil auch schon total ausgebrannt, das merkt man spätestens wenn man wieder mal angeschrieen wird. Natürlich ist es nicht immer so, aber viel zu oft hat man das Gefühl, die Arbeit die man leistet wird nicht geschätzt seitens der GL.
durchschnittlich. Meist wird hinter dem RÜcken über einen kommuniziert.
das übliche... kein Überflieger dabei.
Habe nichts zu beanstanden eigentlich läuft es so wie ich es mir vorstelle
Für mich alles bestens
Alles Verhandlungssache
Komme mit jeden klar
Keine Probleme den auch ein Chef hat mal schlechten Tag
Auf Fragen bekommt man Antworten was will man mehr
Trotz getaner Arbeit keinen Lohn... Das ist dass letzte kein wunder das dieses Heim einen so schlechten ruf genießt.
An der Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sollte man doch sehr Arbeiten.
Das mein Arbeitgeber voll hinter mir steht und ich auch mit meinen Problemen zu meinen vorgesetzten gehen kann
Die schaukelschicht
Die schaukelschicht abschaffen
Und eventuell im wöchentlichen Rhythmus Schicht wechseln also früh eine Woche dann eine Woche spät das wäre klasse
Super kann nicht klagen
Meines Erachtens nach aufjedenfall
Urlaub kann natürlich nicht von heute Um morgen genommen werden ist ja klar, allerdings wenn man Notfall in der Familie hat geht das s ch on für paar Tage frei bekommen.
Die Schaukel Dienste sind etwas hart vom spät aufm früh dienst dass zerrt bisschen an den Kräften aber sonst alles gut
Da steht die Chefetage hinter einem wenn man sich auch nur bisschen bemüht um seine Aufgabe
Gehalt kommt pünktlich.
Allerdings die hohe ist für mich jedenfalls nicht gerade genug aber das lieg an unserer Regierung die leider nicht zu schätzen wissen was die Pflege alles leisten
Wir halten alles so gut es geht zusammen, klar kommt man nicht mir allen arbeitskollen gut klar aber das muss ja auch nicht sein man soll sich nicht leiben sondern gut miteinander arbeiten so Das die Bewohner sich wohlfühlen könnten
Aufjedenfall
Ich kann kein negatives Wort über mein Arbeitgeber sagen ich fühle mich sehr wohl
Kann man nicht klagen
Je nachdem mit wem man arbeiten nicht so gut aber das gibt es überall
Ja definitiv
Die ein Teilung ist nicht immer gut aber man weiß hä von vornen was der Beruf alles verlangt
Die zentrale Lage am schönen Stadtgarten.
Arbeitsklima ist größtenteils bescheiden, Arbeit wird nicht gewürdigt. Privatleben wird nicht berücksichtigt.
Arbeitsklima verbessern durch Wertschätzung der Mitarbeiter. Sonderzahlungen leisten. Intrigen unterbinden und nicht unterstützen. Macht einiger intriganter Mitarbeiter verringern. Gute Mitarbeiter halten durch gute Arbeitsbedingungen.
Auch hier: je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet, ist die Stimmung entweder super oder eisig kalt.
Das Veronikaheim hat leider keinen guten Ruf. Bewohner, die zur Kurzzeitpflege hier waren, haben ihre schlechten Erfahrungen nach außen getragen.
Das Recht auf ein eigenes Privatleben gibt man mit Unterzeichnung des Arbeitsvertraqes ab. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Frei und Urlaub werden nicht eingehalten. Häufige Dienstplanänderungen, z.T. ohne vorherige Absprache.
Grundgehalt ist in Ordnung. Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Regelmäßige Gehaltserhöhung ist nicht vorgesehen.
Viele Intrigen und Lästereien. Gute Zusammenarbeit je nach Dienatplan möglich.
Leider oft ungerecht. Manche Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, andere dürfen gerade mal so ungestraft atmen. Konflikte werden grundsätzlich zugunsten der Lieblingsangestellten gelöst.
Das Gebäude besteht aus Alt- und Neubau. Der Neubau ist sehr schön, modern und praktikabel. Der Altbau ist etwas runter gekommen, viele Mängel, kleine Räume, defekte Sanitäranlagen...
Es gibt Besprechungen in regelmäßigen Abständen. Entweder, um den Mitarbeitern auf die Mütze zu hauen oder einfach nur ergebnisloses Geschwätz.
Religion, Herkunft usw. spielen keine Rolle.