1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Moderne Arbeitsweise, tolle Kollegen und echtes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bopfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird, ist wirklich außergewöhnlich. Man bekommt viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Der Zusammenhalt im Team ist ehrlich und herzlich - man hilft sich gegenseitig, anstatt gegeneinander zu arbeiten. Besonders positiv finde ich auch die offene Kommunikation, die moderne Arbeitsweise und dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht, nicht nur Zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es nicht viel Schlechtes - manchmal ist der Arbeitsalltag etwas hektisch, weil viele Themen gleichzeitig laufen. Aber das liegt vor allem daran, dass alle mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Verbesserungsvorschläge
Man spürt die positive Dynamik - mit etwas mehr Struktur und Klarheit in den Abläufen ließe sich das gemeinsame Engagement noch besser nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Veroo Consulting durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Veroo Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Veroo Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.