2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämte Auswahl!
Bewerber/inHat sich 2019 als In der Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Leistung und nicht nach Gesichter auswählen !
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Von außen macht die Firma einen guten eindruck, in einem Interview wird einem schnell klar dass das NUR aussen so ist
Bewerber/inHat sich 2019 als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Geist der Zeit gehen und diesen lächerlichen einstiegsgehalt ein wenig überarbeiten. Sozialleistungen sollten nach ende der probezeit angeboten werden, nicht erst nach der zeit gibts das und nach der zeit gibts dies. Eine strategie die ich schonmal irgendwo gesehen habe: man bezahlt die arbeiter unter der woche schlecht und lässt sie am samstag für das doppelte arbeiten, die folge: es wird jeden samstag gearbeitet damit man wenigstens was zum einkaufen hat und der arbeitgeber kann mehr aufträge erledigen.
Bewerbungsfragen
Das ūbliche: wer sind sie, was machen sie in der freizeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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