Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiPünktliche Bezahlung ! Wenn man krank ist wird einen gute Besserung gewünscht und wie es einem geht !
Mit dem Chef kann man gut reden sehr Nett.
Menschlich sozial und Nah.
Faire Behandlung
Das Angebot von sog. "Verpalinchen".
Die mit Werbung beklebten Kleinwagen für Produktionsmitarbeiter sind eine tolle Sache, da man mit geringer Zuzahlung ein zuverlässiges Alltagsauto geboten bekommt.
Schlechte Belüftung der Produktion und zu große Temperatur Unterschiede in der Sommer/Winterzeit.
Mehr Schein als sein
Sorry leider nicht so meine Welt dort obwohl vieles Völlig Ok ist. Irgendwie wird mehr versprochen als gehalten wird. Wer Samstag nicht arbeitet wird irgendwie schief angeschaut von den Vorgesetzen.
Keine konkreten Aussagen.
Alles! Fängt bei den Kollegen an und hört im Büro auf.
Mann sollte vielleicht das Potential seines Personals erkennen ! Bei mir leider bisher nicht der Fall !
Bessere Anpassung der Löhne an die Inflation
Einstiegslohn sollte wenigstes über Leihfirmen liegen, ist schon sehr Mager. 30 Tage Urlaub kann man gleich von Beginn an geben.
Fällt mir nichts ein
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Verpa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das wird gut gemacht!
Sie achten schon sehr auf die Umwelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verpa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum möglich als normaler Arbeiter auch mit viel Anstrengung wird man nicht gesehen oder man will nicht gesehen werden. Schade !
Ausbildung: Ausbildungsleiter zeigt nichts ( learning by doing).
Weiterbildung: nicht gerene gesehen.
Es wird geboten, aber nicht für Jedermann
