Versicherungsengel

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer den Kollegen leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit dem Personal. Ich habe bei vielen Unternehmen gearbeitet, so was habe ich nie erlebt. Nur Druck, Ziele die mit der Realität nichts zu tun hatten. Wenn in Meetings die Kollegen geschwiegen haben, lag das meist an der Resignation; ich habe es über mich ergehen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Mitarbeiter von jemanden Führen, der das auch wirklich kann.

Arbeitsatmosphäre

Persönlich fand ich die Atomsphäre furchtbar, das schlimmste was ich jemals erlebt habe.

Work-Life-Balance

Auch hier habe ich die schlechtesten Erfahrungen gemacht. Unbezahlte Überstunden wurden von mir erwartet. Wenn ich mal 30 Minuten früher gehen musste, war das ein Riesen Problem.

Karriere/Weiterbildung

Sind mir nicht begegnet.

Gehalt/Benefits

Die mir anfangs zugesagten, möglichen Gehaltseinkommen waren nach meiner späteren Erfahrung nicht mit 50 Stunden pro Woche zu erreichen. Incentives wurden angekündigt, aber nie umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier keinerlei Rücksichtnahme erfahren, nur die vorgegebenen Zahlen waren wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich mangelnde Führungserfahrung, mangelnde Menschenkenntnis und mangelnde Lebenserfahrung empfunden. Echte Wertschätzung habe ich weder bei mir, noch bei den Kollegen wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Hier habe ich durchgehend den Eindruck gehabt, ständig kontrolliert worden zu sein. Jeder noch so kleiner Fehler ist mir vorgeworfen worden. Alle meine Telefonate wurden aufzeichnet und genauestens analysiert. Angefühlt hat es sich, als ob der Vorgesetzte permanent hinter mir stand und mir auf die Finger geschaut hat.

Kommunikation

Ich empfand die Kommunikation als sehr unprofessionell,oft zufällig und oberflächlich.

Gleichberechtigung

Nach meinem empfinden war das nie im Fokus. Mit unseren muslimischen Kollegen sind wir in ein griechisches Restaurant gegangen, obwohl Berlin hunderte Alternativen hat. Darüber hat sich niemand Gedanken gemacht.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich empfand ich die Aufgabe teilweise als etwas Interessant, leider ist auf mich derart viel Verkaufsdruck ausgeübt worden, dass meine Freude völlig zerstört worden ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team (Kollegen) war gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht fehlte es deutlich an Wertschätzung für erfahrene Mitarbeiter und ihre Praxiskompetenz. Individuelle Stärken, die nachweislich zu Erfolgen führten, wurden meinem Eindruck nach starren Vorgaben untergeordnet. Die Führung wirkte auf mich wenig erfahren in Mitarbeiterführung und -kommunikation. Kritik an Missständen wurde aus meiner Wahrnehmung nicht als konstruktiver Beitrag verstanden, sondern führte eher dazu, stärker in den Fokus zu geraten. Eine offene Feedback- und Fehlerkultur habe ich vermisst.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für erfahrene Mitarbeiter und ihre Praxiskompetenz. Eine offene Feedback- und Fehlerkultur, in der Kritik willkommen ist statt als Angriff verstanden zu werden. Realistische und transparente Vergütungsmodelle, die zu den geweckten Erwartungen passen. Klare, einheitliche Arbeitsprozesse statt stark personenabhängiger Strukturen.
Mitarbeiter vor dem Team zu korrigieren, fand ich unangenehm, schon als Zuhörer war mir das peinlich. Kritik gehört aus meiner Sicht ins Vier-Augen-Gespräch. Das bringt mehr als öffentliche Korrektur und demotiviert weniger.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht fehlte es an Wertschätzung für individuelle Stärken. Besonders unangenehm empfand ich, dass Kollegen in Teammeetings vor der Gruppe korrigiert wurden. Dabei wurden nach meiner Wahrnehmung auch Aufnahmen von Kundengesprächen abgespielt. Diese Situationen habe ich als bloßstellend und die Atmosphäre insgesamt als wenig motivierend erlebt.

Image

Das nach außen vermittelte Bild deckte sich für mich nicht mit dem, was ich intern erlebt habe.

Work-Life-Balance

Eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit war aus meiner Sicht schwer möglich. Kontaktversuche außerhalb der Arbeitszeit habe ich mehrfach erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte mir mehr Angebote zur Weiterentwicklung gewünscht. Für mich fühlte es sich so an, als stünde fachliche Weiterentwicklung nicht im Vordergrund.

Gehalt/Benefits

Ein in Aussicht gestelltes Jahreseinkommen von 60.000 € war mit den tatsächlich angebotenen Möglichkeiten aus meiner Sicht kaum realistisch.
Als ich Missstände offen angesprochen habe, hatte ich den Eindruck, dass dies nicht erwünscht war und eher negativ auf mich zurückfiel. Eine offene Fehler- und Kritikkultur habe ich nicht erlebt, Kritik wurde aus meiner Wahrnehmung eher als Angriff verstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein ausgeprägtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein habe ich im Arbeitsalltag wenig wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wurde aus meiner Sicht wenig anerkannt. Auf langjährige Berufs- und Lebenserfahrung wurde meinem Eindruck nach kaum eingegangen, stattdessen dominierten oft theoretische Ansätze ohne praktischen Bezug.

Vorgesetztenverhalten

Im Vorgesetztenverhalten habe ich wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung wahrgenommen. Wertschätzung und ein partnerschaftlicher Umgang fehlten mir.

Arbeitsbedingungen

Die eingesetzten Arbeitsmittel wirkten auf mich wenig professionell. Vieles lief aus meiner Sicht über selbst erstellte Excel-Tabellen und unzureichend gepflegte Terminkalender. Zeitgemäße Werkzeuge habe ich vermisst.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten wirkte auf mich einseitig. Konstruktives Feedback habe ich vermisst. Zudem wurde nach meiner Wahrnehmung auch nach Feierabend sehr oft versucht, mich telefonisch und über Messenger für Arbeitsgespräche zu erreichen, was ich als unangebracht empfunden habe.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit bestand im Kern darin, gewerbliche Interessenten an Versicherungsvermittler weiterzuvermitteln. In der Praxis passten Kundenbedarf und vermittelbares Angebot aus meiner Sicht häufig nicht zusammen, etwa bei Umsatzgröße oder Art der Selbstständigkeit. Dadurch empfand ich die Aufgabe über die Zeit als wenig abwechslungsreich.