Versicherungskammer Maklermanagement GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenStark für Makler!
Wer wir sind
Damit Makler ihren Kunden bestmögliche Information und hervorragenden Schutz anbieten können, gibt es uns, das Versicherungskammer Maklermanagement. Deutschlands größter öffentlicher Versicherer setzt damit auf Beratung und individuellen Service.
Als Unternehmen des Konzerns Versicherungskammer vertreten wir bundesweit drei große Gesellschaften. So können wir die Bereiche Gesundheit und Vorsorge bestmöglich abdecken – mit einem leistungsstarken, zukunftssicheren Angebot und einem einfachen, transparenten Tarifsystem.
Mit uns gewinnen Makler, Vertriebe und Pools einen finanzstarken Partner an ihrer Seite, auf die sich ihre Mandanten lebenslang verlassen können. Weil der Konzern in die Sparkassen-Finanzgruppe eingebunden ist, zählen wir gleichzeitig zur stärksten Finanzgruppe Europas. Sicherer geht es nicht!
In einer Welt voller Veränderungen sind gemeinsame Werte wichtiger denn je. Angesichts immer neuer Herausforderungen und Entwicklungen dienen sie der Orientierung. Sie helfen uns dabei, klar zu sehen, wofür wir uns als Unternehmen nachhaltig einsetzen, woran wir glauben und woran wir unsere Handlungen langfristig ausrichten. Begeisterung, Respekt, Weiterentwicklung, Verantwortung und Teamgeist bestimmen unseren Wertekompass. Er wurde gemeinsam mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erarbeitet und wird von uns regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.
So bleiben unsere Haltung und gelebte Praxis in allen Arbeitsbereichen im Einklang. Doch unsere Werte tragen nicht nur dazu bei, uns intern in die gleiche Richtung blicken zu lassen: Sie sind auch ein Versprechen an unsere Makler, Vertriebe und Pools. So wissen unsere Mitarbeiter und alle unsere Partner, worauf sie sich verlassen können – jetzt und in Zukunft!
Produkte, Services, Leistungen
Lerne uns besser kennen unter:
Perspektiven für die Zukunft
Vor über 20 Jahren haben wir uns auf den Weg gemacht, das Maklergeschäft auf ein neues Level zu bringen. Damit unsere Vertriebspartner ihren Kunden bestmögliche Informationen und hervorragenden Versicherungsschutz anbieten können.
Für den gemeinsamen Erfolg entwickeln wir uns ständig weiter. Wir verbinden individuelle Beratung mit höchster Kompetenz, großer Begeisterung und digitalem Know-how. Das macht uns zu dem, was wir sind.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Versicherungskammer Maklermanagement GmbH über Benefits sagt
Finanzielle Vorteile
- Jährliche Gehaltsrunden
- Volle vermögenswirksame Leistungen
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und attraktive betriebliche Krankenversicherung
- Angebot günstiger Versicherungen
- Vergünstigungen durch das Jobticket
Flexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
- Variable Arbeitszeit, in der Regel eine 38 Stunden/ Woche mit Überstundenausgleich
- Möglichkeit, ganze „Gleittage“ freizunehmen
- Bis zu 25 Tage Workation pro Kalenderjahr
Gesundheit und Ernährung
- 1.000 m2 Fitnessstudio in München inkl. Wellnessbereich und physiotherapeutische Leistungen
- Sportverein mit über 20 Sportarten von Bogenschießen bis Yoga
- Bio-zertifizierte Kantinen mit Salatbar, frisch gepressten Säften und täglichem Frühstück
Individuelle Angebote
- Weiterbildungs-, Coaching- und Mentoringprogramme für Mitarbeitende
- Vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote bei Kinderbetreuung oder Pflegesituationen
- Wohnungsangebote in bester Lage mit 14 Tagen exklusivem Bewerbungsrecht und ohne Kaution für Mitarbeitende
... und vieles mehr
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein starkes Team besteht aus vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten mit individuellen Stärken, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Genau das ist das Versicherungskammer Maklermanagement. Im Innen- und Außendienst unterstützen wir unsere Vertriebspartner. Hand in Hand mit Kompetenz und Leidenschaft. Die Erfolgsformel: Vertrauen innerhalb unseres Teams sowie bei der täglichen Arbeit – und Spaß an dem, was wir machen.
Das leben wir. Das sind wir. Stark für Makler!
Bereits mehrfach wurden wir durch die Redaktion von FOCUS-BUSINESS in Zusammenarbeit mit Kununu als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet – das macht uns stolz. Denn Erfolge erzielen wir nur gemeinsam. Unseren Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben eigene Werte entwickelt, die wir im täglichen Miteinander leben. Werde auch DU Teil dieses starken Teams!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Versicherungskammer Maklermanagement GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchien
Die Werte, die vorgelebt und vertreten werden, machen die VMK zu einem sehr guten Arbeitgeber.
Der gelebte Wertekompass
Innerhalb der normalen Mitarbeiter *innen viel Freiheiten. Evtl aber auch weil die Kompetenz oder das Interesse der Führungskräfte fehlt.
Kreatives und innovatives Arbeiten in der GmbH im Rahmen eines starken Konzerns, offen für Anregungen der Mitarbeiter, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung gewünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskräfte untereinander reden sich alles schön. Es ist wirklich meistens auch gut, aber auch Probleme müssen doch ehrlich angesprochen werden. Warum glaubt ihr, dass wir Mitarbeiter *innen uns nicht in Veranstaltungen mehr einbringen?
Umgang mit Mitarbeitern - Stimmung im Unternehmen - freiwillige Fluktuation der Mitarbeiter und Kündigung diverser Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Offizielle Erlaubnis für Büro-Hunde :-)
Mal wirklich auf die Mitarbeiter hören. Bei den internen MA Befragungen sagt keiner mehr die Wahrheit, da Angst vor Den Folgen.
Mehr Gleichberechtigung in den Themen Arbeitszeit, Gehalt, etc. Aktuell herrscht hier ein großes Ungleichgewicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Versicherungskammer Maklermanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Versicherungskammer Maklermanagement macht alles für eine gute Arbeitsatmosphäre. Betriebsveranstaltungen finden regelmäßig statt. Die Gespräche mit den Führungskräften sind auf Augenhöhe.
Den Team-Spirit muss man erlebt haben. Alle sind motiviert und das menschliche Miteinander war für mich sehr beeindruckend - absoluter Wohlfühlfaktor :-)
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut, man agiert auf Augenhöhe, auch mit dem Führungsteam.
Die Arbeitsatmosphäre in der GmbH ist grundsätzlich sehr gut. Auf Grund der Corona-Pandemie leidet jedoch der Zusammenhalt.
Es gibt keine klare Kommunikation hinsichtlich der Du-Sie-Kultur. Deshalb herrscht inzwischen hierarchieübergreifend eine Art "Wildwuchs" im Unternehmen.
Leidet durch Corona sicher etwas, wie überall. Lässt sich ja leider gerade nicht ändern. Ansonsten wird unglaublich viel zur Teambildung geleistet und auch angenommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherungskammer Maklermanagement ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr schlecht. Viel erfolgt über den Flurfunk bzw. dem Außendienst, der tendenziell besser informiert ist. Insbesondere die Geschäftsleitung versucht sich in Pseudo Inforunden. Aber viele haben Angst vor kritischen Fragen, da kritische Mitarbeiter schnell „ gegangen“ werden.
Es wurden Bemühungen unternommen, die Kollegen des Innendienstes mehr mit einzubinden. Das klappt aber mal mehr, mal weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Kammer werden dir viele Möglichkeiten geboten.
Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung sind gegeben. Aus dem Unternehmen sind schon einige Talente zur Führungskraft herangewachsen.
man erhält alle Möglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung und auch die Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln.
Jedem Mitarbeiter wird es ermöglicht, sich persönlich zu entfalten und sich weiterzubilden.
Weiterbildung wird unterstützt und auch gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Versicherungskammer Maklermanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Versicherungskammer Maklermanagement besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Versicherungskammer Maklermanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versicherungskammer Maklermanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.