Ein dynamisches Unternehmen, mit einer Chefin die für alle greifbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der stark angestiegenen Mitarbeiteranzahl mussten die Büroräume schnellstmöglich erweitert werden. Daher war die nächstgelegene Möglichkeit, die Räumlichkeiten im unteren Stockwerk anzumieten. Deswegen wurden die Abteilungen auf zwei Stockwerke aufgeteilt.
In der Pause kommen jedoch die Mitarbeiter aus beiden Stockwerken im Aufenthaltsraum zusammen. Der Pausenraum wurde mit einer Snackbar, Dartscheibe und diversen Spielen ausgestattet, sodass es eigentlich nie langweilig wird.
Image
Die Firma ist noch sehr jung und entwickelt sich schnell. Ich bin froh ein Part dieser Reise zu sein und die Entwicklung teils selbst mitzugestalten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Ich kann mich hier wirklich nicht beschweren. Man arbeitetet in mehreren Schichten und muss wirklich äußert selten Überstunden machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zu Anfang der Einstellung verhandelt und richtet sich natürlich an der Qualifikation.
Ich selber kann aus Erfahrung sprechen, dass gute Arbeit und das Einbringen in die Firma honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ganz papierloses Büro wird es nicht geben, man versucht jedoch so gut wie möglich alles digital umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich war noch nie in einem Unternehmen, in dem der Teamzusammenhalt so stark war. Trotz dessen, dass wir viele Frauen in der Firma sind, gab es noch keinen "Zickenkrieg".
Natürlich gibt es wie in jeder Firma, auch Ausnahmen die versuchen Mitarbeiter gegeneinander aufzuspielen, aber ich möchte mich der vorigen Kollegin anschließen:
Dafür kann der Arbeitgeber nichts!
Vorgesetztenverhalten
Die beste Chefin, die ich je hatte.
In anderen Unternehmen kennt man den Chef vielleicht nur von einem Bild, hier ist die Chefin jedoch für alle greifbar. Trotz des hohen Arbeitsaufkommens steht die Tür immer offen. Auch die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind alle auf dem neusten Stand. Die Büroräume sind modern und wurden mit Schallschutzeinrichtungen ausgestattet.
Kommunikation
Damit auch wirklich alle Mitarbeiter erreicht werden, wird oft eine Rundmail geschrieben oder die Teamleitung geben die Infos an das Team weiter.
Gleichberechtigung
Wir sind momentan tatsächlich noch sehr viele Frauen, jedoch wird sich das in nächster Zeit definitiv ändern.
Ich glaube es ist schwierig es allen recht zu machen. Die Chefin gibt hier jedoch wirklich ihr Bestes.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer abwechselnd und es gibt genug Abteilungen in denen man sich ausprobieren kann.