9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-den Zusammenhalt untereinander
-die Chefin ist jederzeit greifbar und hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr
-dass man hier alles erreichen kann
-die gemeinsamen Team-Brunches
-den Dankeschön-Tag aka Pizza-Tag einmal im Monat
-das Fitnessstudio
-die super tollen Team-Events, die von der Chefin persönlich vorbereitet und dekoriert werden
Man hat feste geregelte Arbeitszeiten, die jedoch nach Abteilung variieren können. Falls man mal spontane Anliegen oder Verpflichtungen hat, stellen diese keine Probleme dar und werden umgehend berücksichtigt in der Planung.
Hier ist ALLES möglich. Wie man sich in diesem Unternehmen entwickelt, liegt ganz an einem selbst. Man bekommt jederzeit die Möglichkeiten auf Weiterbildungen oder neue Aufgaben, wenn man sich reinhängt. :)
Alle Kollegen sind offen und nehmen neue Kollegen herzlich auf. Durch viele Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt gestärkt und intensiviert. Ich wurde noch nie in einer Firma so schnell aufgenommen, wie bei VersOffice.
Das Team besteht aus vielen jungen Kollegen, aber auch vielen älteren Kollegen. Das Miteinander klappt super und man lernt in den Pausen doch einiges von einander.
Alle Vorgesetzten arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und sind jederzeit für die Mitarbeiter greifbar. Ebenso werden regelmäßig Schulungen für Führungskräfte veranstaltet zur Weiterbildung im Umgang mit den Kollegen. Hier wird jeder fair behandelt. :)
Die Arbeitsplätze und Büros sind modern ausgestattet. Falls man etwas braucht, bekommt man es schnell zur Verfügung gestellt. Hier ist alles auf dem neusten Stand und wird auf die Mitarbeiter angepasst.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern läuft einwandfrei, die Führungsebenen sind alle direkt greifbar und zusätzlich gibt es noch eine neutrale fiktive Person "Luci", die sich allen Anliegen annimmt. Diese neutrale Person kann man bezüglich aller Anliegen kontaktieren und es wird eine schnelle Lösung gefunden. :)
Alle bekommen die gleichen Chancen sich selbst weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen oder in andere Bereiche einzutauchen.
Die Aufgaben an sich kennt man durch den super Bewerbungsprozess im Voraus. Vorab findet immer ein Probetag statt und man lernt die unterschiedlichen Abteilungen kennen. Jedoch kann man hier jederzeit neue Aufgaben übernehmen und sich weiterentwickeln, wenn man das möchte. Hier stehen einem alle Türen offen. Ich kann aus meiner Erfahrung nur sagen: "Bei VersOffice wird es nie langweilig!"
Freundliches Arbeitsklima, wenn man schön in der Line tanzt.
Wiegesagt, ich hatte das Gefühl das nicht jeder gleich behandelt wird. Und diese lästereien von dem einem Herren furchtbar, sowas macht einfach das Arbeitskilma kaputt.
Gleichberechtigung wird hier klein geschrieben. Manche dürfen Sich einiges erlauben andere wiederum nichts.
Das Unternehmen sollte besser auf die Mitarbeiter eingehen und die Versprechungen halten, welche gegeben werden. Habe schon einige in dem Unternehmen ausscheiden sehen.
Ein Büro mit einem 2 Schicht System..
Jeder kann hier eine Weiterbildung machen, in verschiedenen Bereichen, allerdings ist man dann ein paar Jahre an das Unternehmen gebunden oder man muss die Weiterbildung selbst bezahlen. Aufstiegsmöglickeiten sind gleich 0, da hier eine flache Hierarchie gewünscht ist.
Ich hatte schon bessere Vorgesetzte in meinem Leben. Wenn man hier ehrlich kommuniziert, was einen stört, ist es gar nicht gerne gesehen.
Homeoffice ist hier nicht gewünscht und eine flexible Arbeitszeit z.b. Gleitzeit ist nicht möglich.
Wenn man anspricht was einen stört ist es nicht gerne gesehen. Dabei wirbt das Unternehmen damit und dies wird auch im Vorstellungsgespräch mitgeteilt.
Man bekommt zwar ein paar Benefits, aber jeder verdient das gleiche, egal was er leistet. Wenn man dies anspricht, wird einem gesagt, dass keine Gehaltserhöhung möglich ist.
Die Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich. Wenn man mal in einem Team ist, bleibt die Aufgabe gleich.
Aufgrund der stark angestiegenen Mitarbeiteranzahl mussten die Büroräume schnellstmöglich erweitert werden. Daher war die nächstgelegene Möglichkeit, die Räumlichkeiten im unteren Stockwerk anzumieten. Deswegen wurden die Abteilungen auf zwei Stockwerke aufgeteilt.
In der Pause kommen jedoch die Mitarbeiter aus beiden Stockwerken im Aufenthaltsraum zusammen. Der Pausenraum wurde mit einer Snackbar, Dartscheibe und diversen Spielen ausgestattet, sodass es eigentlich nie langweilig wird.
Die Firma ist noch sehr jung und entwickelt sich schnell. Ich bin froh ein Part dieser Reise zu sein und die Entwicklung teils selbst mitzugestalten zu dürfen.
Ich kann mich hier wirklich nicht beschweren. Man arbeitetet in mehreren Schichten und muss wirklich äußert selten Überstunden machen.
Das Gehalt wird zu Anfang der Einstellung verhandelt und richtet sich natürlich an der Qualifikation.
Ich selber kann aus Erfahrung sprechen, dass gute Arbeit und das Einbringen in die Firma honoriert werden.
Ein ganz papierloses Büro wird es nicht geben, man versucht jedoch so gut wie möglich alles digital umzusetzen.
Ich war noch nie in einem Unternehmen, in dem der Teamzusammenhalt so stark war. Trotz dessen, dass wir viele Frauen in der Firma sind, gab es noch keinen "Zickenkrieg".
Natürlich gibt es wie in jeder Firma, auch Ausnahmen die versuchen Mitarbeiter gegeneinander aufzuspielen, aber ich möchte mich der vorigen Kollegin anschließen:
Dafür kann der Arbeitgeber nichts!
Die beste Chefin, die ich je hatte.
In anderen Unternehmen kennt man den Chef vielleicht nur von einem Bild, hier ist die Chefin jedoch für alle greifbar. Trotz des hohen Arbeitsaufkommens steht die Tür immer offen. Auch die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt.
Die Arbeitsgeräte sind alle auf dem neusten Stand. Die Büroräume sind modern und wurden mit Schallschutzeinrichtungen ausgestattet.
Damit auch wirklich alle Mitarbeiter erreicht werden, wird oft eine Rundmail geschrieben oder die Teamleitung geben die Infos an das Team weiter.
Wir sind momentan tatsächlich noch sehr viele Frauen, jedoch wird sich das in nächster Zeit definitiv ändern.
Ich glaube es ist schwierig es allen recht zu machen. Die Chefin gibt hier jedoch wirklich ihr Bestes.
Die Aufgaben sind immer abwechselnd und es gibt genug Abteilungen in denen man sich ausprobieren kann.
Es ist ein Unternehmen mit Möglichkeiten. Hier arbeitet die Geschäftsführung mit. Ich habe andere Firmen gesehen und findet da hier alles richtig gemacht wird.
Ich schließe mich meiner Vorredner/in an.
Die Chefin bieten jeden die Möglichkeit sich weiterzubilden und das wird sogar bezahlt!
"Jeder das, was er Verdient". War schon immer so. Wie die Vorredner/in schon erwähnt haben, liegt die allein in der Verhandlung. Ich bin zufrieden!
Ist echt Top. Bis auf einige Querschiesser. Aber wiegesagt, dass gibt es ja in jeden Unternehmen.
Wie auch schon erwähnt wurde," Geschäftsführerin zum greifen". Die Teamleiter/in sind top, alle zusammen haben immer ein offenes Ohr. Man kann sogar mit Probleme hingehen. Hier wird immer eine Lösung geboten.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Es gibt ein 3 Schichtsystem damit die Erreichbarkeit für die Kunden geboten wird. Dies ist gut aufgeteilt. Am Wochenende muss keiner arbeiten.
Auch hier wird, auf Grund der Etage, viel über Email kommuniziert. Macht ja auch Sinn. Die Teamleiter geben natürlich auch Infos weiter.
Es gibt viel zutun und auch viele Bereiche. Wer Abwechslung haben möchte, der kann immer wechseln
- die offene und ehrliche Art
- die vielen Möglichkeiten, die man erhält
- jeder wird gleich behandelt
Mir persönlich gefällt das Unternehmen sehr gut und ich gehe wirklich jeden Tag gerne hin!
Das Unternehmen ist über zwei Etagen aufgeteilt, da die Büroräume nur angemietet sind. Die Atmosphäre ist gut untereinander. Es wird hart gearbeitet aber auch viel gelacht. Ausnahmen, also Mitarbeiter die immer Unruhe reinbringen gibt es wahrscheinlich überall.
Jeder, der über dieses Unternehmen schlecht redet hat leider überhaupt keine Ahnung, wie gut man es dort hat.
Es gibt 3 verschiedene Schichten, damit das Büro immer erreichbar ist. Das funktioniert wirklich gut. Kaum ein Mitarbeiter macht hier Überstunden. Zum Jahresendgeschäft besteht aufgrund des hohen Aufkommens ein Urlaubsverbot. Aber das ist völlig ok!
Das Image ist gut, da es wirklich nur sehr fair und ehrlich zugeht. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und sogar vom Arbeitgeber bezahlt. Das man hierfür auch in seiner Freizeit was machen muss, sollte eigentlich selbstverständlich sein.
Das Gehalt ist immer an die Qualifikation angepasst. Das Verhältnis ist gerecht. Mal davon abgesehen, ist das immer eine Verhandlungssache. Wenn man nicht zufrieden ist, muss man ja keinen Vertrag unterschreiben...
Es herrscht ein gutes Verhältnis. Bezüglich des Themas Mülltrennung sind die einzelben ArbeitNEHMER verantwortlich und nicht der Arbeitgeber. Wenn jeder auf die Mülltrennung achtet, ist das doch gut! Das Unternehmen ist sehr Sozial engagiert.
Der Zusammenhalt untereinander ist spitze! Hier hätte ich gerne noch einen Stern vergeben, jedoch gibt es da leider - wie überall auch - die Ausnahmen, die Unruhe reinbringen. Hier kann der Arbeitgeber aber nichts dafür!
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es spielt wirklich überhaupt nichts eine Rolle - man wird so genommen wie man ist und muss sich nicht verstellen. Wo hat man das heute noch?
Das Verhalten von Teamleitern und der Chefin ist super! Man weiß immer woran man ist und man spielt mit offenen Karten. So ist das leider in nur sehr wenigen Unternehmen. Hier können sich viele Unternehmen eine Scheibe abschneiden!
Das Unternehmen ist ein absolut modernes Büro. In einer Bewertung wurde geschrieben, das es keine Klimaanlage gibt. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber. Das ist eine Sache des Eigentümers des Gebäudes. Es wurden für jedes Büro Ventilatoren angeschafft. Das wurde in keiner Bewertung erwähnt. Wieso wird hier der Arbeitgeber angegriffen? Er versucht doch alles, um es allen Recht zu machen.
Die Kommunikation erfolgt direkt über den Arbeitgeber, Teamleitung oder per Email. Das funktioniert wirklich gut und man ist immer über alles informiert.
Gleichberechtigung herrscht absolut. Aktuell ist die Männerquote noch sehr gering...jedoch wächst sie weiter an. An alle Männer: bewerbt Euch!
Es gibt verschiedene Abteilungen und jeder Mitarbeiter kann die Abteilung wechseln. So kann sich jeder in jeden Bereich ausprobieren und genau schauen, wo seine Stärken liegen. Das ganze Thema Versicherungen ist sehr komplex und doch so spannend! Es macht einfach Spass, da jeder Tag nicht gleich ist und man ständig neue Herausforderungen hat und diese mit seinen Kollegen zusammen lösen kann.