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OPTIVISM 
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Verstärker 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OPTIVISM / Verstärker die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OPTIVISM / Verstärker
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OPTIVISM / Verstärker
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes Büro und sehr nette Kolleg*innen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darauf ankommt steht niemand alleine da.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In einer Agentur wird immer viel gearbeitet, aber im Branchen-Vergleich wird viel dafür getan, dass es nicht ausufert.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Mitarbeitende verstehen sich so gut, dass sie sich auch privat treffen und über Jahre in Kontakt bleiben, wenn sie schon gar nicht mehr hier arbeiten.

4,0
KommunikationFührungskraft

Wie überall nicht perfekt, aber zumindest arbeiten wir immer daran.