Unternehmen im kontinuierlichen Wachstum
Arbeitsatmosphäre
- guter Standort zentral in Frankfurt
- moderne Einrichtung der Büroräume
Kommunikation
- regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen
- für Probleme der Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
- es wird ein freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen gepflegt
- große Hilfsbereitschaft untereinander
Work-Life-Balance
Durch das stetige Wachstum ist die Arbeitslast recht hoch. Einige kritische Themen sind noch zu lösen und erfordern z.T. auch spontane Mehrarbeit. Es wird allerdings auch auf einen entsprechenden Freizeitausgleich wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
- Offenheit für konstruktive Vorschläge ist vorhanden
- respektvoller Umgang
- teils sind die zeitlichen Vorgaben zur Umsetzung von Aufgaben sehr sportlich
Interessante Aufgaben
- Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und man hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- wie in jedem Beruf gibt es aber natürlich auch Aufgaben, auf die man lieber verzichten würde
Gleichberechtigung
- Wie in der IT üblich, ist der Frauenanteil eher gering. Es ist aber kein Unterschied im Umgang mit den weiblichen Angestellten erkennbar
- sexuelle Orientierung spielt ebenfalls keine Rolle im Umgang mit den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
- sehr junges Team. Aber die älteren Angestellten werden in allen Fällen vollkommen gleichberechtigt behandelt
Arbeitsbedingungen
- modernes Equipment
- Flex-Office möglich, wobei es für die Teams festgelegte Anwesenheitstage gibt
- sehr gute Möglichkeiten innerhalb der Mittagspause durch direkte Nachbarschaft zum Skyline Plaza Frankfurt
- gute Anbindung an den ÖPNV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- "intelligentes Gebäude" greift das Thema der Nachhaltigkeit auf
Gehalt/Sozialleistungen
- in größeren Unternehmen, gibt es wahrscheinlich bessere Verdienstmöglichkeiten. Wird aus meiner Sicht aber durch Vorteile wie familiärer Umgang miteinander und Firmenevents annähernd ausgeglichen
Image
- Image hat durch die alte Geschäftsführung und nachfolgenden Betriebsübergang etwas gelitten wird aber gerade wieder aufpoliert
Karriere/Weiterbildung
- bei entsprechender Leistung sind Aufstiegsmöglichkeiten in der Wachstumsphase realistisch
- bzgl. regelmäßigen Mitarbeiterfortbildungen gibt es noch Verbesserungsbedarf