Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VertiKo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Konflikte offen austragen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war im Allgemeinen sehr gut. Informationen wurden klar und zeitnah weitergegeben, und es gab regelmäßige Meetings, um wichtige Themen zu besprechen. Verbesserungsmöglichkeiten könnten in der Transparenz einiger Entscheidungen liegen, aber insgesamt war die Kommunikation effektiv und unterstützend.
Der Kollegenzusammenhalt war klasse. Das Team unterstützt sich gegenseitig in allen Lagen.
Es gab flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung, was es den Mitarbeitern ermöglichte, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Allerdings gab es in manchen Phasen besonders hohe Arbeitslasten, die die Balance etwas herausforderten.
Sehr flache Hierarchien und ein wirkliches Interesse am Menschen. Manchmal wurde der Ton zwar auch etwas deutlicher aber immer konstruktiv. Ich habe mich bisher nie so als Individuum gesehen gefühlt.
Es gab Raum für Kreativität und Eigeninitiative, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend machte. Durch die Teamgröße ist eben häufig auch die Unterstützung von anderen Bereich gefordert, was ich spannend finde, um neue Dinge zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre war toll. Das freundliche und unterstützende Umfeld hat es angenehm gemacht, zur Arbeit zu kommen.