Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vertriebskick die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Immer Optionen offenhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angespannt, man muss vorsichtig sein, was man sagt. Gerade unter den Kolleg*innen kommt es schnell zu Getratsche und Lästereien.
Kaum vorhanden. Wenn man darauf hingewiesen hat, dass Informationen fehlen, wurde man belächelt und es wurde als eigene Schuld abgetan oder so gedreht, als würde man sich aufgrund von fehlenden Informationen vor der Arbeit drücken wollen.
Wenn man seit der Schulzeit befreundet ist und seit Ewigkeiten zusammen arbeitet, kann das ganz nett sein. Wenn man von außen dazukommt, wird man eher als Eindringling betrachtet. Es arbeiten fast ausschließlich Frauen dort: Stutenbissigkeit, Missgunst und Unzufriedenheit sind an der Tagesordnung. Und wehe, man hat auf dem falschen Parkplatz geparkt...
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm