VBG- BV Mainz, Abteilung Prävention, sehr gute Erfahrungen! AG kann ich nur weiter empfehlen.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinen sozialen Aspekt auch für die Vereinbarkeit vom Familie, Kinder und sonstige privaten Gegebenheiten. Sehr gute Organisation und Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ich welche hätte würde ich sie hier nicht erwähnen da solche Kritik subjektiv wäre. Aber außer das die Aufstiegsmöglichkeiten bescheiden sind, finde ich sonst nichts was mir nicht gefällt.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Prävention ist ein selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten erwünscht und wird auch in der Realität gelebt und umgesetzt.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich. Ein tolles, sehr kollegiales Team in der Prävention mit Gemeinschaftsgedanke. Dies wird auch auf Führungsebene speziell in der Präventionsabteilung und BV Leitung gelebt, gefordert und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Wir generell in der VBG forciert, gefördert und beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Natürlicherweise kann ich nur meinen direkten Vorgesetzten bewerten in der Prävention. Dieser ist sowohl im fachlichen wie menschlichen Bereich ein TOP Vorgesetzter. Die Kommunikation ist immer gegeben mit einen offenen Ohr. Informationen fließen zeitnah und die Entscheidungen sind klar und zielorientiert mit der Forderung nach eigenen Handeln und Verantwortung tragen.
Interessante Aufgaben
In dem Bereich als Präventionsberater Arbeitssicherheit kann ich sehr eigenständig handeln und meine Berufserfahrung einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf den aktuellen Stand der Technik. Ergonomische Grundsätze und Gesundes Arbeiten sind wichtig für die VBG
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur entspricht den öffentlichen Dienst. Pünktliche Zahlungen sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Prävention sind sehr gut und vorbildlich und werden auch gefordert und zentral organisiert und umgesetzt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider beschränkt und sind von den passenden Schul- / Studiumabschlüssen abhängig. Leistung alleine bewirkt dann leider keinen Aufstieg.