Wer sich für einen Job hier interessiert sollte das folgende wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen Sie sich jedes Versprechen und jede Zusage VORHER schriftlich bestätigen und einen Beschluss des zuständigen Gremiums vorlegen. Ansonsten heißt es schnell, das habe man nie gesagt oder jetzt ist es halt anders. Um überhaupt noch Beschäftigte zu finden, wird gerne alles Mögliche versprochen und nicht eingehalten. Was Sie nicht verbindlich zugesagt bekommen, können Sie vergessen.
Das Betriebsklima ist heuchlerisch freundlich. Hintenrum gibt es alle möglichen Intrigen. Das Schäbige dabei ist, dass sich die Führung daran auch beteiligt und dazu noch anstachelt. Auch ohne echten Grund und ohne Zutun kann man sich sehr schnell auf der falschen Seite finden. Personalentwicklung findet überhaupt nicht statt. Hat jemand eine (mutmaßlich) kleine Schwäche sucht man sich lieber jemand anderes. Fähiges Personal geht tendenziell wieder weg, so dass auch fachlich sehr vieles im Argen liegt. Leute mit großer Klappe und mit Ellenbogen geben den Ton an.
Eine Verbesserung ist frühestens zur Kommunalwahl 2020 zu erwarten, abhängig vom Ergebnis, aber das Personal bleibt auch dann gleich.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgaben der Politik sind schief, unrealistisch und oft rechtlich nicht zulässig. Um das umzusetzen muss man sich sehr verbiegen. Läuft was falsch ist natürlich der Mitarbeiter schuld. Gerne wird man öffentlich bloß gestellt, auch sehr gerne hintenrum. Öffentlich heißt außerhalb des Arbeitgebers bei den Mitbürgern. Ihr Nachbar weiß da mehr als Sie, auch wenns nicht stimmt. Bedenken Sie, es gibt hier FÜNF Polit-Bürgermeister und FÜNF Gemeinderäte. Zwischen denen darf man den Spagat üben. Jeder fachfremd und mit sehr eigenen Ansichten und Motiven. Das Personal ist da nur Mittel zum Zweck.
Große Führungsprobleme und starke charakterliche Schwächen der Kollegen kennzeichnen diesen Arbeitgeber.