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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungich kann keine positiven Dinge erkennen!
zahlt gerecht das selbe Gehalt für Frauen wie Männer
unfreundlich, unehrlich, nicht vertrauenswürdig, extrem neidisch, dumpf, Missachtung von Arbeitnehmerrechten, intrigant, intolerant, inkompetent.
Es gibt keine schlechten Sachen bei meinem derzeitigen Arbeitgeber
Lassen Sie sich jedes Versprechen und jede Zusage VORHER schriftlich bestätigen und einen Beschluss des zuständigen Gremiums vorlegen. Ansonsten heißt es schnell, das habe man nie gesagt oder jetzt ist es halt anders. Um überhaupt noch Beschäftigte zu finden, wird gerne alles Mögliche versprochen und nicht eingehalten. Was Sie nicht verbindlich zugesagt bekommen, können Sie vergessen.
Das Betriebsklima ist heuchlerisch freundlich. Hintenrum gibt es alle möglichen Intrigen. Das Schäbige dabei ist, dass sich die Führung daran auch beteiligt und dazu ...
kein angenehmer Arbeitgeber!
es gibt nichts zu verbessern, alles bereits okay
endlose Liste....
Die Vorgaben der Politik sind schief, unrealistisch und oft rechtlich nicht zulässig. Um das umzusetzen muss man sich sehr verbiegen. Läuft was falsch ist natürlich der Mitarbeiter schuld. Gerne wird man öffentlich bloß gestellt, auch sehr gerne hintenrum. Öffentlich heißt außerhalb des Arbeitgebers bei den Mitbürgern. Ihr Nachbar weiß da mehr als Sie, auch wenns nicht stimmt. Bedenken Sie, es gibt hier FÜNF Polit-Bürgermeister und FÜNF Gemeinderäte. Zwischen denen darf man den Spagat üben. Jeder fachfremd und mit sehr eigenen ...
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Wertingen ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben, wie sie halt in den kleinen Dörfern so anfallen. Dafür viel und chaotisch. Kein Einfluss auf Aufgabengestaltung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Wertingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt nicht von Leistungen abhängig, sondern rein von Ansehen, Beziehungen und Unterwürfigkeit. Die üblichen Leistungen des öff. Dienstes kann man beschränkt erwarten.
Beförderungen hängen von Beziehungen ab. Sozialleistungen kaum vorhanden und unattraktiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer die nötigen Beziehungen und die richtigen Freunde hat, in Vereinen gut vernetzt ist, von Natur aus unterwürfig ist und der Führung gefällig ist (was sich schnell ändern kann), kann durchaus ordentlich verdienen, v.a. mit spitzen Ellenbogen.
Dort zu arbeiten ist eine Sackgasse. Genügend Kollegen gehen mit einer halben Karriere in Ruhestand, "gewisse", gefällige Personen werden dafür überbezahlt.
