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VESBE-Verein 
für 
europäische 
Sozialarbeit, 
Bildung 
und 
Erziehung 
e.V.
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann nicht unzuverlässiger sein

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Job-/ Sozialcoach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten. Wenn der Job als sozialversicherungspflichtig ausgeschrieben ist, dann bitte nicht nach Honorarbeschäftigung fragen mit der Absicht, einen Tag später anzurufen. Ist nie passiert :D
Wie geht man dann wohl mit Angestellten um?
Sehr unprofessionell für einen sozialen Verein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia OlesenGeschäftsführende Vorständin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut mir Leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden waren und es offenbar Unstimmigkeiten in der Kommunikation gab. Dies sollte nicht passieren und ich kann verstehen, dass dies bei einem Bewerber/ einer Bewerberin einen negativen Eindruck erzeugt. Unser Bestreben ist, es nicht dazu kommen zu lassen.

Für Ihren weiteren Weg alles Gute, viele Grüße
Julia Olesen
Geschäftsführende Vorständin

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