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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klein aber fein

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Lich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannender Bereich, gut erreichbar und Mitarbeiter Parkplätze, lockere Athmosphäre, junges Team, viel Eigenverantwortung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix..

Verbesserungsvorschläge

Home Office Angebot

Arbeitsatmosphäre

Habe ich als sehr angenehm empfunden

Image

Junge Firma Startup, nah am Kunden

Work-Life-Balance

Selten Überstunden, diese konnten immer abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt da kleine Firma, aber möglich (Beispiel Staplerschein)

Gehalt/Benefits

Gehalt ist leicht überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Die meisten waren nett

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Chef war umgänglich , Kritik sachlich und problemlösungs orientiert, jederzeit Flexibilität möglich wegen Terminen

Arbeitsbedingungen

Minuspunkt leider (noch) keine Home Office Möglichkeit, da die Firma klein ist

Kommunikation

Kurze Wege, Chef ist jeder Zeit erreichbar

Interessante Aufgaben

Ja, man konnte auch bereichs übergreifend e Aufgaben erledigen und neues lernen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Innovation hat immer seinen Ursprung im Kleinen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln. Dadurch kann man sich noch besser einbringen und eventuell unerkannte eigene Potenziale entdecken.
Man darf Eigenverantwortlich arbeiten und bekommt die Leistung durch Handlung, Wort und Gehalt entlohnt. Das Verhältnis hier stimmt in jedem Fall überein.
Das Unternehmen möchte wachsen und es ist angedacht, innerhalb der nächsten ein bis zwei Jahre den ersten Ausbildungsplatz zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n/a

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Größe bestehen derzeit noch wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Der Verbesserungsvorschlag liegt also darin, einfach kontinuierlich weiter zu wachsen, um hier mehr Anreize zu erhalten. :)

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Egal ob zu den Vorgesetzten oder den untergeordneten Mitarbeitern - die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und wird durch offene Kommunikations-Runden gefördert.

Work-Life-Balance

Generell wird auf ein gutes Work-Life-Balance geachtet, jedoch liegt das auch in der Hand eines jeden Mitarbeiters, hier mit einzuwirken.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gerne gesehen, dass sich Mitarbeiter aktiv weiterbilden. Wenn möglich und sinnhaft, wird der Mitarbeiter auch unterstützt.
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße gibt es derzeit jedoch noch nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, was sich mit wachsendem Unternehmen sicher ändern wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht mind. den Erwartungen an die Arbeitsleistung, wenn sie diese nicht sogar übertrifft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Umweltschutz und die gezielte Müllvermeidung, wo möglich. Außerdem wird bei der Lieferantenwahl gezielt auf lokale Anbieter geachtet, um dem Fair-Trade-Gedanken zu entsprechen und auch Arbeitsplatzpotenziale zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit im Team, gemeinsames Lachen und gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten zeigen den durchaus positiven Zusammenhalt auf. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang ein sehr junges Team (Ø 32 Jahre), jedoch immer offen auch erfahrene Mitarbeiter mit ins Team zu nehmen und zu integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen, verständnisvoll und bei Bedarf auch direkt und bestimmt. In jedem Fall gerechtfertigt und nicht willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Derzeit noch eine kleine Baustelle in den Räumlichkeiten. Hier werden weitere Büros und ein Konferenzraum erbaut, wodurch es zu Staub- und kleineren Lärmbelästigungen kommt.
Ein klimatisiertes 4-Mann-Büro mit Tageslicht sowie ein Sozialraum mit Küche machen den Alltag sehr angenehm. Es ist auch angedacht, den Sozialraum zu modernisieren.
Kostenfreier Zugang zu Internet und Getränken (Wasser, Säfte, Tee, Kaffee) runden den Arbeitsalltag ab.

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikationswege, direkte Ansprachen und ein angenehmer Umgang miteinander erleichtern die Kommunikation. Das transparente und offene Gespräch optimieren den Informationsaustausch und fördern einen gemeinschaftlichen Dialog.

Gleichberechtigung

Egal welcher ethnischen und / oder religiösen Herkunft sowie Geschlechtsidentität - man wird mit offenen Armen aufgenommen und man erhält die gleichen Chancen sich zu beweisen. Es wird nicht unterschieden wer man ist, sondern was man leistet.

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl an Aufgabengebieten, an denen man sich auch versuchen darf, wenn man Interesse daran hat. Auch wenn diese, bislang nicht in das Erfahrungsportfolio des einzelnen Mitarbeiters fallen.
Hier besteht kein eingefahrenes System, sondern vielmehr wird gefördert, dass man auch Tätigkeiten aufnimmt, die dem eigenen Interesse entspringen. Ganz nach dem Motto - wenn jemand mit Enthusiasmus an die Sache ran geht, dann ist die halbe Arbeit schon erledigt.
Zudem wird auf allen Führungsebenen befürwortet, dass Mitarbeiter sich mit neuen Lösungsansätzen in die Prozesse einbringen und dann, wenn der Wunsch besteht und es umgesetzt werden kann, diese federführend übernehmen.


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