Vielen Dank für lehrreiche Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, das sich gegenseitig hilft. Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen. Jährliche internationale Events, um die Vertriebsteams zusammen zu bringen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings. Häufig verbunden mit Weiterbildungseinheiten und Teamevents.
Kollegenzusammenhalt
Sogar nach dem Ausscheiden treffen ich noch einige Ex-Kollegen.
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen: Jeder gibt das was er kann/will. Da im Vertrieb auf Provision gearbeitet wird, manchmal auch mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, das mir Vertrauen entgegen gebracht wurde. Zudem durfte ich auch Fehler machen. Was einem den Einstieg in den Vertrieb erleichtert. Ich war Recht schnell "ManagerIn in meinem Gebiet".
Interessante Aufgaben
Vescom ist die Nummer 1 im Bereich Hotel. Aber andere Bereiche (Health Care) galt es zu erschließen und hier konnte ich meine eigenen Ideen verfolgen.
Gleichberechtigung
Der Innendienst ist nur mit Frauen besetzt. Im Außendienst ist die Aufteilung 50-50%. Ich konnte keine Benachteiligung erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, wird aber immer wieder unterstützt von einem junggebliebenen Rentner.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice. Tolle Firmenwagen. Gutes Büro. Neueste Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vescom macht hier sehr viel. Aber man kann immer noch mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt und danach im Vertrieb schneller Anstieg möglich.
Image
Vescom ist im Hotelmarkt der Marktführer mit tollen Produkten und gutem Service.
Karriere/Weiterbildung
Das Trainee-Programm von Vescom ist durchdacht und überfordert / verbiegt nicht. Vom Trainee kann man recht schnell zum Sales Manager aufsteigen. Mit voller Verantwortung und Gehalt.
Eine Weiterentwicklung ist danach möglich indem man selber Trainees coacht. Teilweise auch als Teampartner möglich.