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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten für Junioren
Büro, Kollegen, Vorgesetzten, rundum alles!
eigenständiges Arbeiten und guter Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation
ehrliche Kommunikation und mehr Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Vescom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich war im Innendienst tätig. Wir waren ein bunt gemischtes Team und haben stets zusammen gearbeitet. Ich liebte die offene Art meiner Kollegen. Wir waren auf jeden Fall füreinander da. Ich wohne 40 km von der Arbeit entfernt und genau wegen dem kompletten Team, bin ich gerne auf die Arbeit gekommen.
- gute arbeitstechnische und private Kommunikation
- gemeinsame Mittagspausen
War das Beste am Job, leider hohe Fluktuation
Sogar nach dem Ausscheiden treffen ich noch einige Ex-Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vescom ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zum Teil zu wenig Informationen aus der Zentrale aus Holland
Für mich war keine langfristige übergeordnete Planung und Maßnahmen zur Zielerreichung erkennbar; jeder für sich und sein Gebiet selbst verantwortlich, bei Erweiterung der Personaldichte keine klar kommunizierten Gebietsstrukturen für mich erkennbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir wurden immer gefordert Weiterbildung usw zu machen. Also wer möchte. Es ist kein muss. Ich hatte auch ein paar Kurse belegt. Die erste Firma, die mir so etwas Angebote hat. Wirklich toll!
Gutes Ausbildungsprogramm für Trainees in Kooperation mit anderen Firmen mit guten Ausbildern
Das Trainee-Programm von Vescom ist durchdacht und überfordert / verbiegt nicht. Vom Trainee kann man recht schnell zum Sales Manager aufsteigen. Mit voller Verantwortung und Gehalt.
Eine Weiterentwicklung ist danach möglich indem man selber Trainees coacht. Teilweise auch als Teampartner möglich.
Keine Aufstiegschancen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten außer für Trainees/Junioren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vescom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Vescom besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vescom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vescom als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vescom
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vescom
Branchendurchschnitt: Handel