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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatzeigenständiges Arbeiten und guter Kollegenzusammenhalt
ehrliche Kommunikation und mehr Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Vescom ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Innendienst ist nur mit Frauen besetzt. Im Außendienst ist die Aufteilung 50-50%. Ich konnte keine Benachteiligung erkennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vescom ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zum Teil zu wenig Informationen aus der Zentrale aus Holland
Für mich war keine langfristige übergeordnete Planung und Maßnahmen zur Zielerreichung erkennbar; jeder für sich und sein Gebiet selbst verantwortlich, bei Erweiterung der Personaldichte keine klar kommunizierten Gebietsstrukturen für mich erkennbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Ausbildungsprogramm für Trainees in Kooperation mit anderen Firmen mit guten Ausbildern
Das Trainee-Programm von Vescom ist durchdacht und überfordert / verbiegt nicht. Vom Trainee kann man recht schnell zum Sales Manager aufsteigen. Mit voller Verantwortung und Gehalt.
Eine Weiterentwicklung ist danach möglich indem man selber Trainees coacht. Teilweise auch als Teampartner möglich.
Keine Aufstiegschancen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten außer für Trainees/Junioren
