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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VESTEL Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann immer verbessert werden aber die wichtigen Infos kommen immer oder können jederzeit erfragt werden.
Diejenigen die sich im Laden etabliert haben, reissen zusammen was und bewegen einiges. Beim arbeiten und auch beim Feiern.
Klar muss man schaffen und zwar reichlich. Aber seine Organisation der Freizeit muss jeder selbst machen.
Wie überall: wie du in den Wald reinrufst so hallt es zurück.
Es gibt wenige Firmen die soviel Vertrauen und Verantwortung in ihre Mitarbeiter geben. Wer sich dort bewährt,hat alle Türen offen und wird auch gehört wenn er was zu sagen hat.
Für Atmosphäre ist jeder selbst verantwortlich. Firma ist recht hierarchiefrei und lebt vom Miteinander