71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Homeoffice, Teilzeit
Events und gratis Angebote (Kantine, Kaffee, Sport), nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gratis W-LAN fehlt
Verbesserungsvorschläge
Umweltaspekte könnten noch mehr berücksichtigt und alles allgemein nachhaltiger werden (Verpackung, Werbematerial/-aktionen)
Modernisierungen, Verbesserungen laufen oft erst sehr zäh oder "geht einfach nicht"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber der viel gibt aber gleichzeitig viel fordert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten. Sehr sozial. Gutes Gehalt.
Fazit! Super Arbeitgeber der kontinuierlich am wachsen ist.
Trotz Corona und der aktuellen Situation in Europa absolut Krisen sicherer Job!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. !!
Mitarbeitern mehr Verantwortung überlassen.
Wichtig WLAN in der Kantine.!! :)
Wir haben alle kein Netz und möchten in unseren Pausen die zur Erholung da ist gerne am Handy sein dürfen.
Das lenkt ab und motiviert ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß. Man muss sich aber auch dementsprechend motivieren. In erster Linie ist man zum Geld verdienen hier und sollte Konstant seine Leistung bringen.
Work-Life-Balance
Kann ich absolut nichts gegen sagen.
Tip Top!
Karriere/Weiterbildung
Schwierig aber möglich.
Gehalt/Benefits
Absolut super !
Für das was man leistet und das muss man sich vor Augen führen verdient man hier gut.
Weihnachts-Geld+Urlaubsgeld.
Kantine mit bezahlbaren Essen vorhanden.
An Weihnachten selbst gibt's immer noch was oben drauf.
Getränke kostenlos muss man sich mal vorstellen.
Zum Geburtstag bekommst du einen Amazon Gutschein.
Durch den Krieg und die damit verbundenen Spritt Preise gibt's sogar aktuell Tank Gutscheine.
Arbeitskleidung wird komplett gestellt.
Fitness Studio kostenlos!
Großes Lob an die Geschäftsführung wer sich hier beschwert dem kann man auch nicht mehr helfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich komme hier mit allen Kollegen gut klar.
Zusammenhalt ist hier möglich ! Allerdings nicht so gern gesehen muss man ehrlich gesagt haben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich.
Sehr ehrlich und direkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht gut.
Gerade wenn es um Verbesserungen geht die einfach umzusetzen sind passiert hier nichts.
Ein Beispiel, 12 Kassen sind geöffnet.
Die Kunden werden aber hauptsächlich auf Kasse 9, 10, 11, 12 umgeleitet.
Die Mitarbeiter ärgern sich da die anderen Kollegen dann teilweise nur rumsitzen. ( Die aber auch nichts dafür können )
Was spricht also dagegen alle Kassen gleichmäßig mit der gleichen Anzahl an Kunden zu besetzen ? ;)
Ein Musterbeispiel und jeder Mitarbeiter wird es verstanden haben wenn er es liest.
Die Lösung des Problems liegt auf der ✋ und wurde oft genug angesprochen und so wie dieses Beispiel gibt es natürlich unzählige Dinge.
Man muss dem Mitarbeiter auch mal zuhören und ihn ernst nehmen und nicht von vorne rein abwinken und es auch Mal in Erwägung ziehen das es Sinn macht.
Also Optimierugen der Logistik sind von allen Mitarbeitern erwünscht liebe Lagerleitung und Chefetage also bitte Mal zuhören und schon ist die Stimmung besser und das gegen Pressing hört eventuell auf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher eintönig.
Eine Rotationen würde hier helfen.
Statt 80 Tage Aufgabe B zu bewältigen könnte man 19 Tage Aufgabe A 11 Tage Aufgabe C usw.
Es sind genug Aufgabenbereiche da.
Die Abwechslung fehlt den Leuten und dementsprechend die Motivation!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles und stark wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter Kollegen, toller Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viele Mitarbeiter mit großem Potenzial, auch im Lager. Warum nutzt man es nicht als Firma?
Arbeitsatmosphäre
Damals war sie deutlich besser, liegt aber wahrscheinlich am schnellen Wachstum und der dadurch entstehenden Mehrarbeit
Image
sehr gut, Vet-Concept verkauft tolles Futter
Work-Life-Balance
ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Im Lager der Firma Vet-Concept sind die Perspektiven, eine gute Karriere hinzulegen, leider schwer zu erreichen
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld...
Kollegenzusammenhalt
absolut top, zumindest im Lager. Es gibt natürlich immer Ausnahmen, jedoch sehr wenige
Kommunikation
ist ganz okaay, würde man öfter miteinander reden und Informationen austauschen, wäre die Arbeit um einiges einfacher
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Abteilungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vieles Verbessungswürdig und fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Menschen die Gute Arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Obrigkeit hat kein Interesse an einzelnen, sondern nur am Geld.....3stelliger Millionenumsatz aber der Mitarbeiter ist halt der notwendige Ballast
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles, viele Geschäftspratiken sind nur zur Umsatzsteigerung gedacht ohne rücksicht auf diejenigen die eigentlich dafür sorgen das der umsatz steigt. Fehlender Bezug zum einfachen Arbeiter was die emense Fluktation begünstigt
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, leider viele die in der Hierachie über den einfachen Mitarbeiter stehen haben die Menschlichkeit zu Hause gelassen
Image
das ist nach aussen hin super...aber bloß nicht hinter die Fasade gucken
Work-Life-Balance
Moderate Arbeitszeiten, poisitive Urlaubsplanung und kurzfristige Urlaubstage möglich
Karriere/Weiterbildung
Null.....wird sogar wirksam verhindert
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung wenn auch verbessungswürdig, nette Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, AmazonGutscheine, Essenbeteiligung und zwischendurch auch geschenke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein= gut
Sozialverhalten= geht kaum noch schlechter....also aussen Hui und innen Pfui
Kollegenzusammenhalt
bis auf ganz wenige Ausnahmen ein bunter Haufen an guten Kollegen, einige kennen nur Ellenbogentatik....aber bei der masse an Mitarbeitern ist das normal
Umgang mit älteren Kollegen
viel zu oft sind die "alten" die Verlierer in der Einteilung, ohne chance auf gehör - frei nach dem Motto, machen kannst du nix denn du findest eh nix anderes mehr als diesen Job
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind überwiegend freundlich, leider oft bekommt man den Ärger ab wenn was nicht läuft....ob man schuld ist oder nicht....also Emotial schwach.....Geschäftsführung oder Büro hat wenig bis gar keinen Bezug zum "kleinen Mann" und daher nicht objektiv
Arbeitsbedingungen
Durchweg positiv, es sei denn mann denkt anders als die Vorgesetzten dann kann sich das schnell ändern
Kommunikation
das einzigste was funktioniert an der Kommunikation ist der "Buschfunk" von offizieller Seite werden Informationen unterdrückt oder zu spät puplik gemacht
Gleichberechtigung
Läuft viel über Symphatie....wer unbequem ist macht auch Unbequeme Jobs...anders rum wer pluspunkte hat hat viele Freiheiten
Interessante Aufgaben
ein breit gefächertes Aufgabengebiet in dem jeder die Chance hat seine Stärken zu finden...wenn er will
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Ein toller Arbeitgeber- ich gehe hier sehr gerne arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusst habe ich mich bei dieser Firma beworben aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus- und habe den Wechsel keine Minute bereut. Gehalt und die ‚kleinen Gesten’ z.B. eine Brezel zu Sankt Martin, ein Nikolausteller sind nicht selbstverständlich- wie auch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Danke dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt mein Arbeitgeber und mein Arbeitsplatz und ich fühle mich wohl
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut! Die Personalleitung ist stets ansprechbar, danke dafür
Image
Gerne überzeuge ich jeden, der etwas zu meckern hat vom Gegenteil- wer schlecht über meine Firma spricht hat noch nicht viel im Leben gesehen und weiß es nicht zu schätzen, hier arbeiten zu dürfen
Work-Life-Balance
Kann man mit zufrieden sein - individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich - wenn beide Seiten flexibel sind. Urlaub kann abgesprochen werden
Gehalt/Benefits
Jederzeit pünktlich auf dem Konto und fair, entsprechend der Leistungen, die gesehen und honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Subventionierter Gesundheitstag - macht Laune
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung findet man jederzeit- ansonsten kann man immer Rückrufe vereinbaren. Man fühlt sich nie alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selber gehöre ich zu dieser Kategorie-und fühle mich unter jungen Kollegen und Kolleginnen sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme- es gibt immer mal Situationen, wo es nicht nur einen Lösungsweg gibt-wenn man gemeinsam daran arbeitet kommt man auch ans Ziel
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit kabellosen Head-Sets- klasse. Mit den Mucken der Technik wird man fertig.
Kommunikation
Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase ist man gut vorbereitet für viele Eventualitäten. Meetings finden regelmäßig statt- wenn auch nicht in regelmäßigen Abständen. Interne Fachschulungen.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen in irgendeine Richtung
Interessante Aufgaben
Man weiß bei der Einstellung ja schon, wofür man eingestellt wurde. Darüberhinaus gibt es für jeden Entfaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
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Wer faul und gleichzeitig gut schleimen kann bringt es sehr weit.......alle anderen Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt sozial Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktatur im Lager. Andere Meinungen werden nicht gerne gesehen, viele der ex Kollegen sind Lappen, nur ein böses Wort gegen die jenigen, wenn gleich sie auch gerechtfertigt, hat man direkt ein Termin bei der Personalabteilung. Fehler werden nicht gerne gesehen, dann wird man dann als langjähriger Mitarbeiter Mal auf die Straße gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Lagerleiung Austauschen, kein Betriebsrat obwohl über 300 Mitarbeiter,
Umgang mit den Lagerarbeiter, positive Resonanz bei kununu kommt nur aus den Büros gibt mir zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden montags fängt man um 6 Uhr an, dann kann's sein das man dann Dienstags um 8 anfängt oder doch um 7, und bekommt man dann schriftlich mitgeteilt am schwarzen Brett kurz vor Feierabend. Je nach dem wieder die lagerleiung gelaunt ist
Karriere/Weiterbildung
Siehe Überschrift
Gehalt/Benefits
Sind gut Urlaub und Weihnachtsgeld, wenn man Geburtstag hat bekommt man ein Amazon Gutschein, zum 10 jährigem wird man zum Essen eingeladen, kostenlose Getränke, Kantine. Zu Ostern und Weihnachten gibt's auch was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften werden nicht gerne gesehen und im Keim erstickt, da wird man mit anderen Aufgaben betraut Hauptsache man ist von den Leuten weg mit denen man sich gut versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte ältere Kollegen die weit über 50 sind werden ans Band geschickt wo man einige ans Kilos heben darf, schwerster 30kilo, und jünger dürfen dann mit Staplerfahren oder rumgameln. ältere Kollegen drüfen auch Mal den ganzen Tag saubermachen vllt ist das als positives zu erachten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ein Witz, der eine beleidigt den anderen und der nickt nur ab. Aber was will man von einem Schreiner und Bürokaufmann anderes erwarten. positives. man bekommt auch kurzfristig frei wenn Mal was sein sollte deshalb 2. Sterne
Arbeitsbedingungen
Da gibt's nix auszusetzen
Kommunikation
Wenn die rechte Hand nicht weiss was die linke macht, tut man sich schwer den Überblick zu behalten.
Gleichberechtigung
Ich denk Mal ja
Interessante Aufgaben
Wenn man neu ist bekommt Man die schönsten arbeiten wer länger dabei war/ist wird man weggeworfen wie ein alter müllsack
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In der Region einer der besten Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald hinein ruft so schallt es auch raus
Image
einer der größten Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Nach rechtzeitiger Rücksprache ist Urlaub kein Problem und auch kurzfristig klappt es mit dem Urlaub !
Karriere/Weiterbildung
wer schafft und sich mühe gibt, hat realistische Chancen die Leiter hochzukommen
Gehalt/Benefits
Gehalt mehr als pünktlich. Es gibt subventioniertes Essen in der Kantine. Fitness Studio wird komplett bezahlt. Säfte Mineralwasser und Limonaden werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt wert darauf mit Unternehem aus der Region zusammen zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Auch da gibt es solche und solche , es bilden sich Gruppen was aber auch völlig normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
man versucht ältere Kollegen an "leichtere" arbeiten zu stellen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren vollkommen korekkt den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
finde die Bedingungen den Umständen entsprechend gut
Kommunikation
Die GL kann nicht zu jedem Lagermitarbeiter gehen und jeden einzelnen Schritt der Unternehmensstruktur erläutern
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man sich auf eine Stelle am Band bewirbt darf man sich nicht wundern das man nicht in der IT Abteilung, Poststelle oder sonst irgendwo anfängt
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Bin froh wenn ich weg bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GL ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles .. kann diesen Laden nicht weiterempfehlen
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter vielleicht mal integrieren, so das sie von langjährigen Mitarbeiter nicht runtergemacht werden. Gerade die Frauen sind eine reinste Zumutung
Image
Aussen Hui innen Pf..
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter kennen den Begriff Mobbing sehr gut. Wird gelästert, was das Zeug hält!
Vorgesetztenverhalten
Für den Posten braucht man in dieser Firma keine helle Leuchte zu sein. Die Leitung ist ein Witz, sowohl die Lagerleitung und Personalabteilung. Fachlich unwissend
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Keine. Man wird irgendwo hin gestellt und dann heisst es "mach"!
Gehalt/Benefits
Der Lebensunterhalt ist gerade so zu finanzieren
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Man macht sich nicht müde, aber monotone Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Stupide Arbeit, Kollegen die einem in den Rücken fallen, Stundenvertrag wird nicht eingehalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness kann hier nicht die Rede sein. Einer sagt was falsches über dich aus Gründen die vielleicht mit dem eigenen Privatleben zu tun haben und die Personalleiter sägen dich ohne wenn und aber direkt ab. Selbst wenn man für diese Firma Zeitweise 2 Wochen am stück durcharbeitet in der Corona-Zeit.
Image
Man hört viel gutes und wird schnell vom gegenteil überzeugt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten gehen mehrmals die Woche bis bzw über 10 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bei VET.
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre angemessen wenn die Firma VET wenigstens der Vertraglich geregelten 35 oder 40 Stundenwoche gerecht werden würde. Überstunden müssen manchmal sein und ist ansich auch kein Problem aber es geht weitaus über diese. Jede Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen erwecken mit sympathischer, schon fast bemitleidenswerter Art den Eindruck mit anderen in Ihrem Umfeld klarzukommen. Dem ist nicht so. Es werden oftmals Lügen hinter dem eigenen Rücken verbreitet die sogar zur Fristlosen Kündigung führen. Vorsicht ist geboten.
Kollegenzusammenhalt
Sprich am besten mit keinem, es wird gegen dich verwendet
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Alt und Jung wird kein Abstrich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleitung super umgänglich, Personalleitung nicht. Subjektiv gesehen
Arbeitsbedingungen
Zu den Arbeitsbedingungen wie Cafeteria, Essen und Wasser´, Limo, Sprudel die einem von der Firma gestellt werden, kann man sich nicht beklagen
Gleichberechtigung
Gibt´s hier nicht
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeiten
Kommunikation
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Absolut Miserabel. Verbrecher hoch 3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vet-Concept GmbH & Co KG in Föhren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaften die sich unter Kollegen entwickeln könnten werden nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind ganz ok, aber bei den meisten ist Vorsicht geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten bekommen die körperlich schwersten Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Arbeitgeber lastig. Die Heeresleitung darf alles. Bei den Mitarbeitern nur die Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Lügen. Man bekommt offiziell einen 35 Stunden/Woche Vertrag, arbeitet aber 40 Stunden und mehr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz. Wer Privat Insolvenz hat oder keinen Unterhalt für seine Kinder zahlen will absolut Top. Für alles andere nicht zu gebrauchen.
Gleichberechtigung
Gibt es nur für die, die bei den richtigen im A..... kriechen.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Stupide Arbeit. Körperlich schwer Entlohnung sehr mau.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.