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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • RabatteRabatte
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kantine, Fitnessstudio, Tankkarte, Rabatt auf unsere Ware, verschiedene Gesundheitsangebote
Bewertung lesen
Familiäres Miteinander und Wertschätzung, viele MA-freundliche Benefits
Gehalt, Benefits.
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Das Haushalten mit dem Geld und das die Chefs das auch an die Mitarbeiter weitergeben, ohne das dabei auf die eigene Infrastruktur vergessen wird.
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Urlaub und Weihnachtsgeld (wenn man nicht oft krank ist)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Moment nichts
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Kommunikation
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Kein Vertrauen möglich!Unfaire Bahandlung!Sehr viel Misstrauen!
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Mir fällt spontan nichts ein. Man hat aber das Glück das man Kritik üben darf ohne das man deshalb um seinen Job bangen muss.
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Es gibt leider keinen Betriebsrat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Posten sämtlicher Leitungen Schulen!
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Erstmal nichts. Es ist viel in Arbeit
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Dienstautos für alle XD #scherzamrande
Eventuell kann man häufiger ein Feedback Gespräch anbieten. Manche brauchens und manche nicht. Aber diejenigen die es brauchen würden dadurch vielleicht mehr aufblühen.
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Unfairen Verhalten der Geschäftsführung! Kein Vertrauen möglich!
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Personalabteilung und Lagerleitung komplett austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Vet-Concept ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Hochmoderne Ausstattung im Neubau + kostenfreie Kantine und Fitnessstudio. Alles was man braucht!
5
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Es wird immer versucht etwas zu verbessern
5
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Hier gibt es wirklich null zu meckern.
5
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Im Sommer kühl, im Winter warm.
Es wird immer darauf geachtet das es sauber ist und dementsprechend ist es auch sehr angenehm zu arbeiten.
Auch beim technischen Aspekt versucht man stehts vorne dabei zu sein.
5
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Hier macht sich keiner kaputt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vet-Concept ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Wird immer über den Kopf entschieden und Endeffekt nimmst du hin oder du bist nicht mehr glücklich.
1
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Nicht immer gut, vorallem zwischen Büro und Lager
3
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Gut, aber eines der größten Mankos.
3
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Luft nach oben
3
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So gut wie nicht vorhanden, man erfährt meist wenn dann aus der Gerüchteküche
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Leider nicht wirklich möglich, jeglicher Versuch wird mit irgendeiner Begründung abgelehnt.
2
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Regelmäßige Trainings und Onlineweiterbildungsmöglichkeiten
4
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Wen man sich Mühe gibt kommt man vorwärts
5
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Chancen werden einen jedenfalls nicht verwehrt.
5
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Siehe Kommentare.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vet-Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vet-Concept besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vet-Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vet-Concept als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Moderne
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Vet-Concept
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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