Navigation überspringen?
  

Vet-Concept GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Vet-Concept GmbH & Co. KGVet-Concept GmbH & Co. KGVet-Concept GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    65.51724137931%
    Gut (3)
    10.344827586207%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (4)
    13.793103448276%
    3,78
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Unternehmensinfo

Standort

Vet-Concept GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Hier denke ich, wäre es schön, wenn die GL etwas näher an der Basis sich orientieren würden, dies war vor ein paar Jahre besser. Liegt wohl auch an der stetig waschenden Betriebsgröße.
Manchmal Sie Werbeaktionen nicht ausreichen durchdacht und unhandlich umsetzbar.
Personalleitung & manche Teamleiter sind sehr nah am Thema/Team und haben ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

hab ich nirgends so familiär erlebt. Beratungscenter......einfach klasse Truppe

Interessante Aufgaben

Wer will .... darf gerne. Wer nicht will ,muss nicht.

Kommunikation

Intern noch ausbaufähig. Leider werden Sonderaktionen, oft zu spät kommuniziert.
Blöd wenn der Kunde mehr weis als der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ohne Beanstandung

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Beanstandung

Karriere / Weiterbildung

Schulungen fachlich werden jeden Monat angeboten. Karrierechancen kann ich nicht beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut , angemessen der Arbeit. Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit entlohnt. Kantine wird von der Firma subventioniert. Frühstücksbrötchen sind super frisch und günstig zu bekommen. 1x in der Woche gibt es günstig Müsli/Salatbuffet am Gesundheitstag. Betriebssport im Fitnessstudio wird ebenfalls finanziell übernommen.
Die Firma ist hier sehr vorbildlich.....großes Lob an der Stelle.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze, PC , Drucker sind durchweg auf modernstem Stand, Tische sind ein bisschen zu klein und leider nicht höhenverstellbar. Sitzplatzergonomie...Im Vertrieb gibt es leider keine kabellosen Headsets - aber in Abteilungen, die aus meiner Sicht weniger am Telefon tätig sind wurde, das schon realisiert.... aber vlt kommt das noch im Zuge einer Modernisierung.
Teppichboden ist als kleiner Kritikpunkt für Allergiker und aus Sicht der Hygiene. Aber der liegt nicht in jedem Büro. Lärmpegel ist da, wenn alle telefonieren, stört mich aber nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ,
soweit das nicht mit dem Wunsch des Kunden kollidiert , der steht immer an erster Stelle.
Vet Concept engagiert sich für viele soziale Projekte z,B. Tierschutz mit Spenden, Hundespielplatz ... um nur mal zwei zu nennen

Work-Life-Balance

Urlaub kann recht frei geplant werden, soll aber möglichst im Nov für das Folgejahr vorab eingereicht werden. Arbeitszeit ähnlich der im Einzelhandel in der Woche bis 22Uhr (Bereitschaft ab 19Uhr) Aber meist fair verteilt und gut entlohnt.

Image

Über die Firma reden die Kollegen gut, die zufrieden sind , aber immer zu leise.
Die ehemaligen Kollegen reden oft sehr negativ auch hier im Forum, mE sind Frust
persönliche Diskrepanzen für den Unmut federführend. Das VET Konzept versteht leider nicht Jeder.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Bewegungsfreiheit am Schreibtisch (kabellose Headsets oder höhenverstellbare Tische) Schön, wäre wenn man Kundeaktionen strukturierter planen würde, Info rechtzeitig an die Front käme.

Pro

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen - flache Hierarchie , wenig Druck von oben.
Viele schöne Extras und kleine Goodies, wie Gutscheine für Teilnahme an Schulungen finde ich toll und absolut nicht selbstverständlich.Auch das man von der GL eine Aufmerksamkeit zum Geburtstag bekommt, eine wirklich fabelhafte Geste. Darüber freue ich mich jedes Jahr... Dankeschön

Contra

gibt es Nichts - was sich nicht durch gute Kommunikation klären lassen würde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Vet-Concept GmbH & Co KG
  • Stadt
    Föhren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man die Firma betritt, fühlt man sich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Wie man sich bettet, so liegt man. Wer sich viel einbringt, wird wahrgenommen. Umgekehrt genauso.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut. Teamübergreifend immer mal wieder zu verbessern, bei Unstimmigkeiten die meistens mit Arbeitsabläufen zu tun haben, wird auch hier daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Jede Abteilung hat ihre Prioritäten. Wir durchlaufen alle Abteilungen und haben die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo uns die Arbeit und das Team am besten gefallen hat und ein Platz frei ist.

Kommunikation

Bei so vielen Abteilungen und Kollegen könnte die Kommunikation immer besser sein. Jeder tut sein Möglichstes, um daran zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Neue Räume, neue Technik.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Bei der Schichteinteilung wird zum Beispiel auf meine privaten Termine Rücksicht genommen.

Pro

Schnelle und kurze Dienstwege. Jeder ist ansprechbar, egal ob man ein privates Anliegen hat oder es Arbeitsabläufe betrifft. Alle haben immer ein nettes Wort übrig und es wird familiär miteinander umgegangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Vet-Concept GmbH & Co KG
  • Stadt
    Föhren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juni 2018 (Geändert am 28.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsplatz mit moderner Technik. Wer Glück hat und bei den richtigen Kollegen sitzt, hat eine super Atmosphäre. Leider herrscht fast überall eine starke Hackordnung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung sehr höflich und nett im Umgang (wenn man nichts "angestellt" hat). Relativ faires Verhalten.
Personalleitung spielt gerne mit der Angst der Kollegen. In einem Moment Freunde, im nächsten Sündenbock für Kleinkram.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt echte Freundschaften. Aber auch hier gilt: Wer mit den "falschen" leuten befreundet ist, hat Pech. Wenn jemand Probleme mit der Perso hat, sind die "Freunde" auf einmal neutral. Lieber der andere, als man selbst!

Interessante Aufgaben

Wer zur richtigen Gruppe gehört, hat die Möglichkeit relativ Selbstständig sehr interessante Aufgaben zu übernehmen. Wer will kann mehr machen, wer nicht will macht nur Hotline.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden erst kommuniziert, wenn es beschlossene Sache ist. Von Aktionen, die die Arbeit direkt betreffen, wissen Kunden oft schneller, als die Mitarbeiter. Informationen werden gezielt in Häppchen weitergegeben, statt offen über alles zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Es wird weniger nach Qualifikation, sondern mehr nach Sympathie entschieden. Wer der Personalleitung nicht brav in allem entspricht, hat schlechte Karten.

Karriere / Weiterbildung

Wie erwähnt: Wer der Personalleitung passt, hat super Karrierechancen. Wer nicht, hat Pech. Jedoch ist die Karriereleiter auch mal flott abgesägt, wenn ein Sündenbock gebraucht wird. Dann gehts recht flott zurück ins Callcenter, in dem man sich bewähren muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, Solialleistungen werden gezahlt, Überstunden werden auf Wunsch ausbezahlt. Es gibt auch Gehaltserhöhungen, aber nur auf Nachfrage und unregelmäßig. Grundgehalt könnte etwas zeitentsprechender sein.

Arbeitsbedingungen

Neue Technik. In den neuen Büros große höhenverstellbare Schreibtische. Im Callcenter sehr schmale Tische, wenig Platz im direkten Umfell, sehr schlechte Geräuschdämmung zu den anderen telefonierenden Kollegen. Tische nicht Höhenverstellbar.

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstunden werden gegeben. Bei der Verteilung von den "guten Urlaubstagen" leider sehr sympathiegebunden. Feiertage in RLP müssen mit kleinerer Besetzung gearbeitet werden, wenn der Feiertag nicht bundeseinheitlich ist. Kein Feiertagszuschlag und wenn, dann unverhältnismäßig gering. Melden sich nicht genug freiwillig, dann wird "zwangsbesetzt".

Image

Manche stehen voll und ganz hinter der Firma, andere können dieses Bild nicht teilen. Futterqualität entspricht dem, was nach außen präsentiert wird. Nur intern passt das Bild nicht immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalleitung sollte mal geschult werden, wie FAIRE Mitarbeiterführung richtig geht. Es warten so viele tolle Persönlichkeiten auf ihre Chancen.

Pro

Sozialleistungen, qualitativ hochwertiges Tierfutter

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Vet-Concept GmbH & Co KG
  • Stadt
    Föhren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    65.51724137931%
    Gut (3)
    10.344827586207%
    Befriedigend (3)
    10.344827586207%
    Genügend (4)
    13.793103448276%
    3,78
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Vet-Concept GmbH & Co. KG
3,69
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
190.525 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen