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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, Fitnessstudio, Tankkarte, Rabatt auf unsere Ware, verschiedene Gesundheitsangebote
Familiäres Miteinander und Wertschätzung, viele MA-freundliche Benefits
Gehalt, Benefits.
Urlaub und Weihnachtsgeld (wenn man nicht oft krank ist)
Das Haushalten mit dem Geld und das die Chefs das auch an die Mitarbeiter weitergeben, ohne das dabei auf die eigene Infrastruktur vergessen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Moment nichts
Kommunikation
Kein Vertrauen möglich!Unfaire Bahandlung!Sehr viel Misstrauen!
Es gibt leider keinen Betriebsrat
Siehe Kommentare.....
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Posten sämtlicher Leitungen Schulen!
Erstmal nichts. Es ist viel in Arbeit
Dienstautos für alle XD #scherzamrande
Eventuell kann man häufiger ein Feedback Gespräch anbieten. Manche brauchens und manche nicht. Aber diejenigen die es brauchen würden dadurch vielleicht mehr aufblühen.
- Gleitzeitmodell wäre super
- Bessere Karrieremöglichkeiten nach Wunsch des Mitarbeiters, nicht nur
Arbeitgeber/Vorgesetzter
- Besserer Kommunikationsfluss intern (Abteilungen untereinander)
Unfairen Verhalten der Geschäftsführung! Kein Vertrauen möglich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Vet-Concept ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Gehalt & Benefits sind definitiv ganz weit oben.
Gutes Geld für gute Arbeit
Top. Immer überpünktlich am Konto und absolut faire Bezahlung.
Getränke, Caffee, Eis und Speisen gibt es auch immer.
Absolut fair
Gehalt ist gut aber dafür verkauft man seine Seele.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vet-Concept ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Wird immer über den Kopf entschieden und Endeffekt nimmst du hin oder du bist nicht mehr glücklich.
So gut wie nicht vorhanden, man erfährt meist wenn dann aus der Gerüchteküche
Nicht immer gut, vorallem zwischen Büro und Lager
Gut, aber eines der größten Mankos.
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Leider nicht wirklich möglich, jeglicher Versuch wird mit irgendeiner Begründung abgelehnt.
Regelmäßige Trainings und Onlineweiterbildungsmöglichkeiten
Wen man sich Mühe gibt kommt man vorwärts
Nur bedingt möglich, ich habe das Gefühl man wird aktiv ausgebremst bei Karrierewünschen
Keine Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vet-Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vet-Concept besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vet-Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vet-Concept als eher modern.
Puls
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