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Zentrum 
in 
Köln 
- 
Tierärztliche 
Klinik 
für 
Kleintiere 
24 
Stunden 
Notdienst
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

AUSBEUTUNG

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super ist die Geschäftsführung in seinem fachlichen Wissen und seinem fachlichen Handwerk.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unausgewogene work-life-balance, unfaires Auftreten dem Personal gegenüber, keinerlei Transparenz gegenüber dem Angestellten, unausreichende und unfaire Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Eine Unterstützung eines Managers für die Klinik wäre sehr hilfreich, um generelle Organisation für die Tierklinik zu schaffen. Zudem rate ich, dass die Geschäftsführung sich professionelle Beihilfe einholt was Personalführung, Kommunikation, Finanzen und Arbeitsplatzgestaltung betrifft.

Arbeitsatmosphäre

Durch viel zu vielen Druck der Geschäftsführung und extremer Unorganisation herrschen starke Stimmungsschwankungen

Work-Life-Balance

Auch Ideen bzgl. einem(körperlichen/mentalen) Ausgleich und Teambildungsmaßnahmen wurden abgelehnt, da diese mit Kosten verbunden sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ihr versuchter Ökoplanet ist leider fehlgeschlagen :)

Kollegenzusammenhalt

Der größte Teil des Teams hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Die Anerkennung, dass sie nicht mehr so arbeiten kann wie vorher,mussten wir für die Dame beinahe erkämpfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut egoistisch und zu extrem an Eigenprofit orientiert. Keine professionellen Kommunikationen zwischen Vorgesetzten zu Angestellten. Konstruktive Kritik wird abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man gut betteln kann und lange genug die Kraft hat sich z.B. ergonomische Möbel zu wünschen, dann werden die Arbeitsbedingungen auch besser.

Kommunikation

Sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb des Teams gibt es fehlerhafte bis gar keine Kommunikation, wodurch eine gemeinsame Zusammenarbeit stark beeinträchtigt ist

Gleichberechtigung

Unfaire Gehaltsaufteilung, Unterstellungen, die keineswegs vorher angesprochen wurden, Loyalität und Respekt wurden hier klein geschrieben. Mehr Leistungen für gleich bleibende Cents.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig gestaltet von Verwaltungsaufgaben bis hin zur 1zu1 Patientenbetreuung- und begeleitung.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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