Kollegen(innen) mit Mut, Teamgeist und Vertrauen gesucht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial, die Unternehmensvision, die Werte, den Unternehmenskodex, den Willen zur zukunftsorientierten Ausrichtung und das Vorleben der Werte durch meinen direkten Vorgesetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Differenz zwischen Theorie und Praxis, die Verantwortungslosigkeit und die Selbstbedienungsmentalität einzelner Positionsinhaber.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle Führungskräfte aufrichtig die Unternehmenswerte vorleben und werteorientierte Führung praktizieren, dann gewinnen Sie den vollen Einsatz der Belegschaft!
Arbeitsatmosphäre
Sehr abteilungsabhängig. In Summe überdurchschnitt. Ich fühle mich sehr wohl in meiner Vertriebs-Abteilung.
Kommunikation
Sehr abteilungsabhängig. Im Vertrieb sind wir Mannschaftsspieler und pflegen eine offene Kommunikation. Top Down gibt es Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abeilungsabhängig. Wir im Vertrieb arbeiten wie ein Uhrwerk und spielen in einer Mannschaft mit gleichen Ziel. Und das macht Freude.
Work-Life-Balance
Wenn Arbeit zum Hobby wird, musst Du nie wieder arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben im Vertrieb einen Vorgesetzten, der Werte vorlebt, der aufrichtig und fair ist, der uns fördert und fordert. Deshalb folgen wir ihm. Das ist nicht in jedem Bereich der Fall. Aber wir arbeiten dran und dafür brauchen wir Dich!
Interessante Aufgaben
Wer Zukunft gestalten und die dafür notwendige Energie aufbringen will, auch gegen den Stom zu schwimmen, kann hier viel ausprobieren und sehr viel lernen.
Gleichberechtigung
Kein Unternehmen ist frei vom Nasenfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nur wenige Unternehmen, die so repektvoll mit dem Alter der Mitarbieter umgehen und Arbeitslebensleistung, Know How und Wertbeitrag so schätzen. TOP!
Arbeitsbedingungen
Sicherheit am Arbeitsplatz hat Priorität. Aktuelle IT-Ausstattung und IT-Service hat einen karen Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte zeigen deutlich, dass das Unternehmen sich auf den vorderen Rängen behaupten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich mit Nachholbedarf für junge Talente.
Image
Tolle Firma mit sehr guten Produkten, die sich jetzt sehr anstrengen muß, um unter den TOP 10 zu bleiben und um im Wettbewerb um die Kunden sich zu behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nichts festgeschrieben und vieles individuell möglich.