Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VetTalent die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation empfinde ich als offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann man sich jederzeit an die zuständigen Personen wenden und bekommt Unterstützung.
Besonders positiv ist für mich, dass Kommunikation nicht nur in eine Richtung funktioniert. Man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung und die eigenen Anliegen ernst genommen werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Wir arbeiten fast ausschließlich im Homeoffice und haben dadurch sehr viel Flexibilität im Arbeitsalltag. Innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen kann man seine Aufgaben und Arbeitszeit eigenverantwortlich organisieren und beispielsweise private Termine gut integrieren.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als ausgesprochen wertschätzend und unterstützend. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ich habe jederzeit das Gefühl, mich mit Fragen, Unsicherheiten oder Problemen an meine Vorgesetzten wenden zu können.
Besonders positiv finde ich, dass dabei nicht nur die fachliche Leistung betrachtet wird, sondern auch darauf geachtet wird, wie es den Mitarbeitenden geht. Als ich mich einmal überfordert gefühlt habe, wurde sich direkt die Zeit genommen, sich mit mir zusammenzusetzen und gemeinsam zu überlegen, wie man mich konkret unterstützen kann. Dabei hatte ich nie das Gefühl, mit meiner Situation allein gelassen zu werden.
Gleichzeitig wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und man bekommt die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Für mich ist das eine sehr gute Mischung aus Unterstützung und Vertrauen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Kontakt zu unterschiedlichen Menschen. Ich arbeite beispielsweise im Key Account und betreue verschiedene Kunden, kümmere mich gleichzeitig aber auch um Bewerber. Dadurch sind die Aufgaben sehr vielseitig und kein Tag gleicht vollständig dem anderen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, entspannt und wertschätzend. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man Spaß an der Arbeit hat und gerne miteinander arbeitet. Gleichzeitig herrscht ein lockerer und unkomplizierter Umgang, bei dem man sich nicht verstellen oder einschränken muss.