Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vetter krantechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind nett und unterstützen sich auch abteilungsübergreifend.
Ich empfinde kein "von Oben herab", sondern Vorgesetzte, die ein offenes Ohr haben und auf ihre Mitarbeiter achten.
Regelmäßige Infoveranstaltungen seitens Geschäftsführung um über den aktuellen Stand aufzuklären.
Habe ich immer als extrem positiv wahrgenommen. Klar gibt es auch hier Reibereien, aber meist sachlich
35h Woche, flexible Arbeitszeit, Gleittage, T-Zug… das will man mehr!
Ich finde, es herrscht in den allermeisten Fällen eine gute, kooperative Arbeitsatmosphäre.