3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
innerhalb der Abteilung prima
innerhalb der Abteilung prima
Relevante Informationen werden wenn dann lediglich sehr spärlich verteilt.
Manche Mitarbeiter haben einen Sonderstatus. Rufen dieses an, wird alles stehen und liegen gelassen und das Anliegen wird bevorzugt.
Mehr Geld in die IT Infrastruktur investieren.
Klarere Strukturen schaffen.
Schulungen für Führungspersonal.
Es war schwer sich dort wohl zu fühlen
Die Außenwahrnehmung und die Realität unterscheiden sich sehr
Gab es nicht.
Das Vertrauensarbeitszeitmodell wird nicht wirklich gelebt. Zeiten müssen in einer Tabelle eingepflegt und an die HR übermittelt werden. Ohne Gleitzeitmodell macht dieses wenig sinn. Man spart sich hier lediglich das Zeiterfassungssystem.
Es wurden keine Angebote und Möglichkeiten unterbreitet
Es wurde gut und gerne gelästert wenn Kollegen mal nicht im Raum waren
Hatte keinen klaren Führungsstil, mMn ist die Stelle falsch besetzt. Andere Kollegen waren der Meinung er wäre nicht gleich zu allen
Bei der Hardware wird ordentlich gespart, außer die Bestellung kommt aus dem Sportbereich.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen, sehr sehr niedrig
Gab es nicht!
So hält man keinen gerne auf der Arbeit
Super team. Super Arbeitsklima.