9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen eine Tolle Firma in der man sich wohlfühlt. Nobody is Perfect.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Einzelbwertung bereits geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in der Einzelbwertung bereits geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ist in der Einzelbwertung bereits geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Ist meist gut, manchmal nur sehr geheimnisvoll.
Work-Life-Balance
Ist soweit gut, manchmal etwas zu stressig wegen fehlplanung, aber ansonsten eine ausgewogene Sache.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen und Schulungen wird freie Zeit genutzt und teils keine Kosten gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, könnte aber etwas besser sein, wenn man bedenkt das wir eine Firma sind die Sicherheit und Leistung in allen Bereichen verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamarbeit, bessere Kollegen kann man nicht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens, wenn die Chefetage Zeit hat, hören Sie sich probleme an und sorgen für Verbesserungen. Stehen zu ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Betriebsräume und Anlagen, sowie Fahrzeuge.
Kommunikation
Ist oft gut, aber man könnte manchmal durch mehr kommunikation mehr erreichen.
Gleichberechtigung
Werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Schifffahrt ist immer interessant :-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schöner Schein aber kein Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsfeld ist sehr interessant, ständig wechselnde Aufgaben anhand der
Bandbreite der zu beschaffenden Teile mit internationaler Einbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schöner Schein und nichts dahinter, durch die Arbeitsatmosphäre kann es nur heißen
sich etwas suchen
Arbeitsatmosphäre
so wie der Kollegenzusammenhalt nicht gerne gesehen
wird, hat sich die Arbeitsatmosphäre zum Schlechtem entwickelt
Image
schlechtes Image, viele Mitarbeiter verlassen im Groll
nach kürzester Zeit die Firma
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, als Angestellter auch kein Problem, Urlaub muss erkämpft werden und Familie findet nicht statt ausser die eigene der GF`s
Karriere/Weiterbildung
null da die Plätze der kleinen Firma mit Eignern oder Familie überfüllt sind
Gehalt/Sozialleistungen
geht so mit dem Gehalt, Sozialleistungen werden nicht geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert niemanden, alles was gesetzlich vorgeschrieben ist wird eingehalten,
Kollegenzusammenhalt
alles geheim wie bei der Nasa, deshalb entsteht kein
Mitarbeiterkontakt
Umgang mit älteren Kollegen
genauso unwichtig, keinerlei Rücksichtnahme auf
ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
super Ausstattung, da gibt es keinerlei Mängel
Kommunikation
untereinander hinsichtlich der Informationen über
vorhandene Aufträge sehr mangelhafte Kommunikation
Gleichberechtigung
interessiert niemanden
Interessante Aufgaben
Schiffahrt ist ein interessantes Arbeitsfeld
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rückblickend war es eine gute Zeit...wenn man geht, darf man auch die guten Seiten sehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist stets bemüht gewesen für ein gutes, familiäres Betriebsklima zu sorgen, in Form von Betriebsfeiern, Weihnachtsfeiern, Grillabenden,Bowlingabenden, gemeinsame Einnahme der Mahlzeiten etc.
Image
Das Unternehmen genießt meines Wissens einen guten Ruf in der Branche und ich kann auch, nachdem ich gegangen, bin dieses Unternehmen weiterempfehlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Na, Geld bekommt man doch nie genug, oder? Ansonsten war man für betriebliche Altersvorsorge und andere Dinge offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles im grünen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit ein gutes, hilfsbereites Team, mit dem man auch privat gerne etwas zusammen unternommen hat. Man war füreinander da, wenn beruflich und privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Mitarbeiter über 45 und zu meiner Zeit wurden auch Mitarbeiter über 45 Jahre eingestellt. Da wurde nicht auf das Alter geachtet, sondern nur auf die Fähigkeiten und ob die Person ins Team gepasst hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es das Arbeitsvolumen erlaubt, ist immer ein offenes Ohr für betriebliche und private Probleme. Vorgesetzte verhalten sich nicht über den Mitarbeitern stehend, sondern arbeiten mit ihren Mitarbeitern zusammen.
Arbeitsbedingungen
Über die Arbeitsbedingungen kann sich wirklich niemand beklagen!
Es ist für alles gesorgt, was man als Arbeitnehmer benötigt:Kochküche(2 Kühlschränke),Herd,Teeküche mit 2 Kochplatten,Kaffeemaschinen, Kaffeepadmaschinen,Radios in allen Räumen,freie Bereitstellung von Mineralwasser,Tee + Obst. Was will man mehr...?
Gleichberechtigung
Ob jung ob alt, klein, dick oder dünn, verheirat oder ledig, mit oder ohne Kindern, spielte bei der Einstellung keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Schifffahrt ist allgemein ein interesssanter Arbeitplatz und die damit verbundenen Aufgaben sind vielfältig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Mir fehlen die Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Firma bemüht sich, mit hübsch dekorierten Arbeitsräumen, Weihnachtsfeiern und Grillabenden ein gutes Arbeitsklima zu erreichen.
Image
Der Firma ist ein guter Ruf wichtig. Wichtiger als persönliche Belange...
Work-Life-Balance
Urlaub wird gestrichen, Überstunden sind zur Erfüllung der Aufträge zu leisten, kurzfristige Aufträge somit keine private Planung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Lehrgänge und Weiterbildungen werden vorausgesetzt und sind zur Auftragsbewältigung erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Dienstleister bewegt sich das Gehalt im Durschschnitt. Sozialleistungen werden über Dritte geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nette Gesten für MA (Geburt, Hochzeit, Weihnachten).
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, nette und hilfsbereite MA. Einhaltung der georderten Verschwiegenheit-dadurch Mißtrauen unter MA.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe zu älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Entscheidungen, kein Platz für Verbesserungsvorschläge, Probleme werden "vertagt", kein oder unzureichender Informationsaustausch.
Arbeitsbedingungen
Für notwendige Arbeitsmaterialien wird gesorgt, etwaige notwendige Zukäufe werden nach Absprache und Erklärung aktzeptiert.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation über belangloses... Wichtige Mitteilungen kommen selten. Informationen über Aufträge sind zu gering.
Gleichberechtigung
Jeder MA hat seinen Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Hohe physische Belastung, geringer Einfluß auf Auftragsverteilung.
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professionelles Arbeitsumfeld mit Platz für Familie und Soziales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht auch aufgrund des bestehenden Teams mit den Vorgesetzten sehr viel Spaß.
Gemeinsam wird gebowlt, gegrillt o. ä.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei Kunden und Lieferanten. Wir sind bekannt für unseren guten Service und technischen Support.
Das Unternehmen würde ich jederzeit mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fix, tgl. bis 17.00h
Bei Krankheit oder Urlaub fällt natürlich auch mal Mehrarbeit an, sie ist jedoch nicht die Regel.
Urlaub wird gern auch über längere Zeit gewährt.
Die Familie steht neben dem eigentlichen Unternehmenszweck an erster Stelle, schließlich sind die GF selbst auch große Familienmenschen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße und flachen Hierarchie eher gering.
Weiterbildungen werden gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Sozialleistungen werden über Dritte gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aspekte des Umweltschutzes werden berücksichtigt und mit Priorität behandelt.
Das Unternehmen ist sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
"Jede Kette ist nur so stark, wie Ihr schwächstes Glied"
Jeder hilft jedem.
Der Zusammenhalt ist auch privat gut, man trifft sich zum Fußball oder Grillen, hilft bei Umzügen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen 45+ sind bereits seit mehreren Jahren hier tätig. Auch werden Kollegen 45+ im Rahmen der benötigten Qualifikationen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und zeitnah umgesetzt. Investitionen werden hierzu ggf. getätigt.
Auch familäre Dinge und Probleme können angesprochen werden. Man findet Gehör und ein überdurchschnittlich hohes Maß an Verständnis und Hilfe.
Arbeitsbedingungen
moderne Technik und gute Ausstattung.
Im Winter beheizt, im Sommer belüftet.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist gut. Man wird ständig auf dem neuesten Stand gehalten.
Notwendige Kataloge und Bücher sind stets aktuell.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar feste Arbeitsabläufe, doch lernt man jeden Tag dazu. Dafür ist die Elektrotechnik viel zu umfangreich.
Gleichberechtigung
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Familiär und professionell - bei Kunden hoch angesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Wohlfühlklima!
Image
Das Unternehmen ist bei seinen Kunden hoch angesehen aufgrund seiner Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
Work-Life-Balance
Gibt es Unternehmen, in denen die Arbeitsbelastung nicht groß ist...?
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße sind "Aufstiegschancen" limitiert. Eine persönliche Weiterentwicklung wird aber durch die Geschäftsführung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehaltsniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmeninhaber verfolgen einige soziale Engagements.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen. Gemeinsames Kochen/ Mittagessen in der hauseigenen Küche. Insgesamt homogene "Mannschaft".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets zugänglich. Probleme werden gemeinsam erörtert und nach Lösungen gesucht. Die Umsetzung gemeinsam beschlossener Massnahmen erfolgt nach gegebeben Möglichkeiten zeitnah.
Arbeitsbedingungen
Absolutes Wohlfühlklima - warmes, sehr gepflegtes Büro.
Kommunikation
Kein Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Entfaltungsfreiheit im Rahmen der vorgesehenen Aufgabe. Keine "negative" Kontrolle. Verbesserungsvorschläge sind stets willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bloß weg da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einsichtige Führungsebene, mehr Arbeit wird nicht dokumentiert, honoriert, aber vorrausgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VFR Marine Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VFR Marine Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.