Bedarf einer Reform
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt vielen eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drehtür, hohe Fluktuation und Krankenstand, Viele Überstunden, schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche mit den Mitarbeitern, ohne die gäbe es das Unternehmen nicht
Arbeitsatmosphäre
Kühl, kaum Deko oder eigene Gestaltung, alles sehr bahnhofsähnlich
Kommunikation
Druck, Stress, alles muss sofort sein und am Besten beim ersten Versuch gelingen
Kollegenzusammenhalt
Die Einzigen, die hier zusammenhalten, doch auch hier sollte man aufpassen, wem man vertraut. Büro und Produktion/Werkstatt sind dahingehend getrennte Bereiche
Work-Life-Balance
Früh kommen, spät gehen, Überstunden gehören dazu. Die Planung der Techniker im Außeneinsatz wird nach Kosten der Fahrt gemacht, nicht nach Dauer oder sonstigen sinnvollen Grundlagen
Vorgesetztenverhalten
Absolut ohne Empathie, absolut Ich-Bezogen, kleiner "Herrscher", möchte alles alleine entscheiden und auf keinen Fall Macht oder Führung abgeben
Interessante Aufgaben
Eher weniger, einige Mitarbeiter werden nach Hause geschickt, weil sie nichts zu tun haben
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt schlicht keine
Arbeitsbedingungen
Es wurden teilweise Modernisierungen durchgeführt, diese beschränken sich jedoch auf gebrauchte Altmöbel und EDV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht, alle Fahrzeuge sind mit Dieselmotoren ausgestattet, obwohl für die Strecken auch locker Elektrofahrzeuge genügen würden
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Ende
Image
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht und in keinem Fall bezahlt