Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beim besten Willen mir fällt nix ein
Die Moral
Bessere Führung/ bereichsleitung .. mehr auf Arbeitnehmer und Kunden achten da hapert es gewaltig
Einarbeitung gleich null. Immer auf sich alleine gestellt. Mehrarbeit wird nicht entlohnt sondern in die eigene Tasche gespielt und mit ausreden abgespeist! Bei Ausfällen im Objekt auf sich alleine gestellt Vertretung gleich null! Benötigtes arbeitsmaterial nicht komplett bereitgestellt
Leider immer schlechter deswegen auch Objekt Verluste
Freizeit gibt es da nicht und ans arbeitsschutzgesetz wird sich auch nicht gehalten.
Keine Möglichkeiten
Für die Arbeit die man leisten soll ein Tropfen auf den heißen Stein
Keine
Jeder gegen jeden oder jeder für sich
Die die ich kennengelernt habe wurde von der bereichsleitung zum weinen gebracht und anschließend gekündigt
Von oben herab. Sind wohl was besseres und zeugen es einem auch so
Grausam
Nur whats App. Alles was gesagt wird wird auch abgestritten oder umgedreht!
Kennen die überhaupt nicht
Nur in den ersten woche nach beginn bei vgr
Führungskräfte
Lieber Mitarbeiter fördern, die innovativ sind, als an den Alten festzuhalten.
Kein Team
Besser als mit denen die motiviert und innovativ sind
Heute mal so morgen mal so. Keine Führungskompetenzen
Es gibt tatsächlich nichts gutes zu schreiben.
Den Umgang mit den Mitarbeitern,das ständige hin und her.Eine Objektleitung,die eine Stunde nach einer Unterhaltung,nicht mehr weiß,was sie gesagt hat.Keine Einweisungen in Reinigungsmitteln oder Maschinen.Man ist tatsächlich auf sich alleine gestellt.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln .Die Urlaubswünsche berücksichtig werden und nicht das die Objektleitung den Urlaub alleine einteilt.GEHT GAR NICHT
Jeder gegen Jeden
Das Unternehmen sollte evtl mal prüfen,ob die (älteren) Objektleiter noch fit genug sind,um den Beruf auszuüben oder ob man einigen gegebenfalls einige Objekte weniger gibt zum betreuen.
Jeder kümmert sich um seins.Bloß nicht helfen
war besser,als mit Neulingen
Das schlechteste Verhalten von einer Objektleitung,was ich jemals erlebt habe.Unter aller Kanone
Ständig über Whats App
Für DAS,was die Objektleitung verlangt,viel zu wenig Gehalt.Da werden mit unter Dinge verlangt,in der normalen Unterhaltsreinigung,die in die Grundreinigung gehören.Extra wird die Zeit,die man dann länger braucht,natürlich nicht bezahlt.
Nein gab es nicht.
ab und zu mal Vetretung in anderen Objekten,das gab Abwechslung