Die Zeit nehme ich mir zum wiederholtem Male, aber änder wird sich wieder NICHTS !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Erklärungen und das jeder kleine selbständiger Schrauber mehr Prozente bekommt als die eigenen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Stellen sie Menschen ein, keine Marionetten. Aber 80% können weg
Auch mal Gedanken machen, warum so viele Führungskräfte kündigen
Arbeitsatmosphäre
So gut wie keiner mag in seiner Firma arbeiten
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen super , fast übertrieben. Gehalt einige super und bei einigen Abteilungen bekomme sie es nicht hin. Es mß auch induviduelle Bezahlungen geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen große Umweltschützer , aber versetzt seine Angestellten intern am anderen Ende der Stadt. Wodurch die Mitarbeiter statt vorher 3 Km Arbeitsweg jetzt 40 Km haben. Und das in jedem Betrieb!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was ein da noch hält und das Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt ja bald keine mehr . Werden entlassen, abgefunden, oder kündigen selbst nach 10, 20 , 30 oder sogar nach 37 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte 80% entlassen. Können keine Menschen führen, können und kennen kein Kundendienst, alle Marionetten und am Monatsende drehen alle am Rad und betrügen sich selbst
Arbeitsbedingungen
einfach alles zäh. Jeder hat angst etwas verkehrt zu machen und dadurch angreifbar zu werden.
Kommunikation
es kommen meist nur unpersönliche Mails
Interessante Aufgaben
Wie eine Behörde, keine Entscheidung wird einem zugetraut, keiner kann was entscheiden, dadurch wird jede Aufgabe langweilig