Guter Arbeitgeber mit angenehmer Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, Schöne Teamevents, klasse Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Macht mal mehr Urlaub. Wir Mitarbeiter halten das Schiff am laufen!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung schenkt uns ihr vertrauen und ist offen für Ideen und Feedback. Der Abteilungsübergreifende Kollegenzusammenhalt wird nach und nach gefördert.
Image
Am Markt glaube ich, dass wir einen guten Ruf geniesen. VGS steht für höchste Qualität und Liefertreue.
Work-Life-Balance
Es gibt klare Arbeitszeiten, von 6-14:30 Uhr. Jedem Mitarbeiter ist es jedoch freigestellt, ob etwas später anfangen möchte, also 09 Uhr bspw. Das macht das Privatleben planbar und man ist immer pünktlich bei der Familie. Überstunden gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf und Sinnhaftigkeit wird sowas auch mal genehmigt. Wir Führungskräfte werden aktuell verstärkt geschult.
Gehalt/Benefits
Es ist fair. Und die Gehälter wurden in den letzten Jahren öfter mal angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Aber soweit ich weiß produzieren wir nahezu keinen Müll. Das meiste wird recycled.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bessert sich. Bis vor 4 Jahren war davon noch garnichts zu spüren. Kollegen haben eher gegeneinander gearbeitet, als miteinander. Durch Mitarbeiterevents und einigen Maßnahmen bessert sich jedoch der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine Probleme. In der Firma gibt es junge wie ältere Mitarbeiter. Alle kommen gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Ich persönlich würde mir manchmal etwas mehr durchsetzungskraft der Geschäftsleitung wünschen. Aber alles in allem ist es ein gutes miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Sie haben sich auch in den letzten Jahren nochmal deutlich verbessert. Nach meiner Einschätzung ist das auch ein großes Bedürfniss der Geschäftsleitung, die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
Kommunikation
Es gibt klare Kommunikationsvorgaben und es wird viel dafür getan, dass keine Information unter geht. Leider jedoch halten sich nicht alle an die Vorgaben, weswegen an diesem Thema noch etwas gearbeitet werden müsste.
Gleichberechtigung
Es wird niemand bevorteilt oder nachteilig behandelt. Es wird klar gleichberechtigt gehandelt und entschieden.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist einfach geil. Wir fertigen Lichtwerbung. Immer wenn ich in die Stadt gehe, sehe ich, was ich gebaut habe und woran ich beteiligt war. Das macht einen Stolz und man kann vor der Familie ein wenig angeben :-P