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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VGS Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VGS Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VGS Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

liegt am Ende in der eigenen Hand und Organisation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit seit Beginn und gegenseitiger Unterstützung zur Erreichung der einzelnen und gemeinsamen Ziele

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser nicht sein

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, direkt, transparent - so wie es sein soll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich und herausfordernd. langweilig wird es nicht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierachien

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